手机扫描浏览
发布时间：2016-04-05 16:57:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
任职资格：
1、了解劳务分包合同签订及劳务纠纷等业务中涉及的法律法规；
2、能独立完成劳务分包合同的起草、谈判、劳务纠纷处理、公司劳务工作规章制度建立执行等工作。
发布时间：2016-04-05 16:57:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、任职资格：
⑴、性别：男女不限；建筑施工管理及相关专业中专以上学历；
⑵、三年以上建筑工程现场安全管理工作经验、具有大型施工总承包企业现场安全同类岗位工作经验；
⑶、熟悉国家及当地各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟练掌握建筑施工生产过程及安全防护等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
⑷、具有一定的沟通、组织、协调能力，较强的语言表达能力和书面表达能力；
⑸、持证情况：有限期内的安全生产考核C证、初级职称以上，建筑工程专业。
二、岗位职责：
⑴、协助部门对安全工作具体领导；
⑵、组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题；
⑶、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管；
⑷、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况；
⑸、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况；
⑹、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施；
⑺、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报；
⑻、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验；
⑼、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
发布时间：2016-04-05 16:57:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
任职资格：
-大专及以上学历，建筑工程等相关专业，5年以上技术岗位工作管理经验；
-精通项目的技术和质量管理工作流程，对工程技术、工程质量全面负责；
-熟悉现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
-能熟悉编制施工组织设计、总平面布置图并制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；
-能够组织编制各项施工方案；
-能够组织实施图纸会审及合同、施工技术交底工作。
发布时间：2016-04-05 16:57:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、任职资格：
1、工民建大专以上学历，5年以上建筑施工企业同岗位全面管理工作经验，持有一、二级建造师证者优先；
2、精通并能全面主持建筑施工企业工程施工整体运作和管理；
3、有一定的领导和指导能力，较强的沟通、组织协调、管理及分析、判断、解决问题能力；
4、具有施工项目的管理指导和服务能力以及较强的执行能力；
5、抗压能力强，工作严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。
二、岗位职责：
1、在公司副总经理的领导下，按照《工程部工作职能》主持本部门的日常工作；
2、做好本部门的思想工作，团结一致，努力提高本部门的工程业务管理水平和员工素质；
3、负责公司施工项目的管理指导与服务工作；
4、负责对本部门员工的考核和选择分包商的工作；
5、负责落实国家有关法规、法令、条例及公司关于施工生产的规章管理制度工作；
6、负责公司各部门的协调工作；
7、遵守公司各项规章制度，勤奋工作，洁身自律；
8、及时完成公司领导交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。
发布时间：2016-04-05 16:57:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：20人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、岗位职责：
⑴、对各自负责的机械设备安全操作。作业时不可擅自离岗；
⑵、负责对各自操作的机械设备按要求点检确认及保养，并做好相关记录；
⑶、机械操作时密切关注机械运行状况，发生异常及时汇报上级并跟进处理；
⑷、完成上级领导安排的其它事务。
二、任职资格：
⑴、性别：男女不限；初中以上学历；
⑵、工作经验：具有相关工作经验1年以上；
⑶、工作能力：熟悉相应的机械操作，能适应工地生活环境，吃苦耐劳，认真细心；具有良好的安全操作能力；
⑷、证件情况：持有相应的建筑施工特种作业操作资格证书。
可直接联系杜先生，电话;13823762568
发布时间：2016-04-05 16:57:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
任职资格：
1、3年以上水电安装施工员工作经验。2、工作地点：长安。
发布时间：2016-04-05 16:57:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
-精通各项施工方案、组织实施图纸会审及合同、施工方案；
-能熟练解决施工过程中出现的技术问题；
-具备组织技术档案组卷、质量验收和安全生产检查的能力；
-要求持有：一级建造师证、工程师证。
发布时间：2016-04-05 16:57:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、岗位职责：
1、在工程部的领导下作为该工程的总负责人也是本工程第一责任人，对本工程的成本、安全、质量、工期和文明施工负全面的责任；
2、有权下达项目经理指令和解聘、辞退能力差的以及不服从指挥和管理的项目部工作人员以及施工班组；有权在意见不统一时，做出最后的实施决定并全权管理本工程项目；
3、认真组织项目团队履行工程施工合同，忠实于公司，服务于业主的管理理念。合理的计划好工程承包所规定的工程内容，保证本工程所确定的各项目标和指标的全部实现；
4、负责对项目部各成员和班组的考核工作，在授权范围内可根据工作的实际状况制定相应的规章制度，但必须上报公司工程部进行备案；
5、带头执行公司各项规章制度和有关规定，并组织贯彻实施，对各职能岗位的具体工作进行决策，对员工岗位职责所规定的内容进行过程监督和管理；
6、落实项目具体责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系。全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题；
7、对外必须做好与政府主管监督部门、建设单位、设计单位和监理公司的全面协调工作；
8、对内必须团结同事，和谐相处，提倡快乐工作，努力做好内部员工的思想工作，进一步加强沟通和交流，高度优化生产要素，并努力提升项目团队的凝聚力和战斗力。在做思想工作时，要做到有礼有节，切不可用权利压人和打击报复；
9、动态地控制好工程的过程成本，强化项目效益管理，抓好项目的过程管理工作，定期分析工程成果并采取相应的应对措施；
10、合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实；
11、组织召开项目部的每周生产例会，并将会议电子版发给工程部；并负责制定项目阶段性目标和项目总体控制目标；
12、遵守公司各项规章制度，勤奋工作，洁身自律；
13、及时完成工程部经理交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。
二、任职资格：
1、工民建大专以上学历，5年以上建筑施工企业同岗位全面管理工作经验，持有一、二级建造师证者优先；
2、精通并能全面主持建筑施工企业工程施工整体运作和管理；
3、有一定的领导和指导能力，较强的沟通、组织协调、管理及分析、判断、解决问题能力；
4、具有施工项目的管理指导和服务能力以及较强的执行能力；
5、抗压能力强，工作严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。
发布时间：2016-04-05 16:57:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、岗位职责：
1、在工程部的领导下作为该工程的总负责人也是本工程第一责任人，对本工程的成本、安全、质量、工期和文明施工负全面的责任；
2、有权下达项目经理指令和解聘、辞退能力差的以及不服从指挥和管理的项目部工作人员以及施工班组；有权在意见不统一时，做出最后的实施决定并全权管理本工程项目；
3、认真组织项目团队履行工程施工合同，忠实于公司，服务于业主的管理理念。合理的计划好工程承包所规定的工程内容，保证本工程所确定的各项目标和指标的全部实现；
4、负责对项目部各成员和班组的考核工作，在授权范围内可根据工作的实际状况制定相应的规章制度，但必须上报公司工程部进行备案；
5、带头执行公司各项规章制度和有关规定，并组织贯彻实施，对各职能岗位的具体工作进行决策，对员工岗位职责所规定的内容进行过程监督和管理；
6、落实项目具体责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系。全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题；
7、对外必须做好与政府主管监督部门、建设单位、设计单位和监理公司的全面协调工作；
8、对内必须团结同事，和谐相处，提倡快乐工作，努力做好内部员工的思想工作，进一步加强沟通和交流，高度优化生产要素，并努力提升项目团队的凝聚力和战斗力。在做思想工作时，要做到有礼有节，切不可用权利压人和打击报复；
9、动态地控制好工程的过程成本，强化项目效益管理，抓好项目的过程管理工作，定期分析工程成果并采取相应的应对措施；
10、合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实；
11、组织召开项目部的每周生产例会，并将会议电子版发给工程部；并负责制定项目阶段性目标和项目总体控制目标；
12、遵守公司各项规章制度，勤奋工作，洁身自律；
13、及时完成工程部经理交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。
二、任职资格：
1、工民建大专以上学历，5年以上建筑施工企业同岗位全面管理工作经验，持有一、二级建造师证者优先；
2、精通并能全面主持建筑施工企业工程施工整体运作和管理；
3、有一定的领导和指导能力，较强的沟通、组织协调、管理及分析、判断、解决问题能力；
4、具有施工项目的管理指导和服务能力以及较强的执行能力；
5、抗压能力强，工作严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。
发布时间：2016-04-05 16:57:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、财会类专业大专以下文化程度，有助理会计师证优先；2、有建筑类行业财务管理经验，同岗位工作至少2年以上经验；3、工作细致、严谨；4、品行良好，有职业道德。
发布时间：2016-04-05 16:57:28
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、岗位职责：
⑴、在质安主任的领导下，认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度，协助项目经理和分管领导组织安全生产检查，并具体实施落实安全生产的相关制度并与施工班组签订安全生产协议书；
⑵、
负责定期组织项目楼栋长或施工员以及施工班组进行安全生产现状分析，及时提出意见、及时解决安全生产工作中存在的问题，并做好安全资料的积累和整理工作。
做好安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全规章的行为坚决制止并认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作；
⑶、参加对施工现场搭设的脚手架、双笼起重机等安全设施及机械设备的验收；
⑷、在分管领导的领导下，开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火安全措施，落实公司有关防火的各项规章制度；
⑸、对于明火作业，负责申请“动火许可证”，并根据不同等级，落实具体措施；
⑹、负责管理、准备、维修、保养消防器材，定期检查，保持消防器材性能良好；
⑺、督促防火重点部位，特殊工种及明火作业班组，做好上岗安全交底的检查，并积累和整理各种有关消防、防火的原始资料；
⑻、及时完成项目经理和质安主任交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。
二、任职资格：
⑴、性别：男女不限；建筑施工管理及相关专业中专以上学历；
⑵、工作经验：不少于2年的建筑现场施工管理经验；
⑶、持有建设系统省级建设主管部门颁发的安全员上岗证及有限期内的安全生产考核C证,具有监督、维护、检查、指导工地以及现场管理工作能力熟识工业安全、危化品管理、消防安全和演习。
发布时间：2016-04-05 16:57:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、岗位职责：
⑴、在质安主任的领导下，认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度，协助项目经理和分管领导组织安全生产检查，并具体实施落实安全生产的相关制度并与施工班组签订安全生产协议书；
⑵、
负责定期组织项目楼栋长或施工员以及施工班组进行安全生产现状分析，及时提出意见、及时解决安全生产工作中存在的问题，并做好安全资料的积累和整理工作。
做好安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全规章的行为坚决制止并认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作；
⑶、参加对施工现场搭设的脚手架、双笼起重机等安全设施及机械设备的验收；
⑷、在分管领导的领导下，开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火安全措施，落实公司有关防火的各项规章制度；
⑸、对于明火作业，负责申请“动火许可证”，并根据不同等级，落实具体措施；
⑹、负责管理、准备、维修、保养消防器材，定期检查，保持消防器材性能良好；
⑺、督促防火重点部位，特殊工种及明火作业班组，做好上岗安全交底的检查，并积累和整理各种有关消防、防火的原始资料；
⑻、及时完成项目经理和质安主任交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。
二、任职资格：
⑴、性别：男女不限；建筑施工管理及相关专业中专以上学历；
⑵、工作经验：不少于2年的建筑现场施工管理经验；
⑶、持有建设系统省级建设主管部门颁发的安全员上岗证及有限期内的安全生产考核C证,具有监督、维护、检查、指导工地以及现场管理工作能力熟识工业安全、危化品管理、消防安全和演习。
发布时间：2016-04-05 16:57:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、大专或以上学历，二年以上施工（土建）预结算工作经验，须持相关证件；
2、熟练使用相关软件，具有比较扎实的工程基础知识，熟悉广东地区造价信息
3、能独立完成编制、审核大型土建工程预决算工作任务，有造价员证；
4、给排水、水利、水电安装、市政、建筑、规划、园林、造价、工程经济与管理、环境工程等工程类专业。
此岗位急招！
发布时间：2016-04-05 16:57:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：有同行的工作经验者优先、持有合格有效的操作证件；
⑶、工作能力：能看懂加工图纸；会使用多种焊接、切割工具；
⑷、有电焊工职业操作资格证和电焊工操作证，能熟练使用电焊，气割等。
二、岗位职责：
⑴、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
⑵、要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
⑶、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
⑷、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）；
⑸、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
⑹、“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物；
⑺、“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊；
⑻、“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）；
⑼、“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录；
⑽、严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检；
⑾、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺；
⑿、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
发布时间：2016-04-05 16:57:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
任职资格：
1.工民建大专以上学历，5年以上建筑施工企业同岗位全面管理工作经验，持有一、二级建造师证者优先；
2.精通并能全面主持建筑施工企业工程施工整体运作和管理；
3.有一定的领导和指导能力，较强的沟通、组织协调、管理及分析、判断、解决问题能力；
4.具有施工项目的管理指导和服务能力以及较强的执行能力；
5.抗压能力强，工作严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。
发布时间：2016-04-05 16:57:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：有同行的工作经验者优先、持有合格有效的操作证件；
⑶、工作能力：能看懂加工图纸；会使用多种焊接、切割工具；
⑷、有电焊工职业操作资格证和电焊工操作证，能熟练使用电焊，气割等。
二、岗位职责：
⑴、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
⑵、要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
⑶、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
⑷、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）；
⑸、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
⑹、“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物；
⑺、“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊；
⑻、“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）；
⑼、“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录；
⑽、严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检；
⑾、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺；
⑿、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
发布时间：2016-04-05 16:57:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、工民建大专以上学历，5年以上建筑施工企业同岗位全面管理工作经验，持有一、二级建造师证者优先。
2、精通并能全面主持建筑施工企业工程施工整体运作和管理。
3、有一定的领导和指导能力，较强的沟通、组织协调、管理及分析、判断、解决问题能力。
4、具有施工项目的管理指导和服务能力以及较强的执行能力。
5、抗压能力强，工作严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。
发布时间：2016-04-05 16:57:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、任职资格：
⑴、性别：男女不限；建筑施工管理及相关专业中专以上学历；
⑵、三年以上建筑工程现场安全管理工作经验、具有大型施工总承包企业现场安全同类岗位工作经验；
⑶、熟悉国家及当地各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟练掌握建筑施工生产过程及安全防护等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
⑷、具有一定的沟通、组织、协调能力，较强的语言表达能力和书面表达能力；
⑸、持证情况：有限期内的安全生产考核C证、初级职称以上，建筑工程专业。
二、岗位职责：
⑴、协助部门对安全工作具体领导；
⑵、组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题；
⑶、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管；
⑷、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况；
⑸、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况；
⑹、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施；
⑺、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报；
⑻、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验；
⑼、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
发布时间：2016-04-05 16:57:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。3、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。（包括施工资料的编制）5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。6、参与材料进场验收并根据国家规范要求进行见证取样，送检复试并建立台帐。
发布时间：2016-04-05 16:57:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
-大专及以上学历，建筑工程等相关专业，5年以上技术岗位工作管理经验；
-精通项目的技术和质量管理工作流程，对工程技术、工程质量全面负责；
-熟悉现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；
-能熟悉编制施工组织设计、总平面布置图并制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；
-能够组织编制各项施工方案；
-能够组织实施图纸会审及合同、施工技术交底工作。
发布时间：2016-04-05 16:57:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
-熟悉各项建安成本经济、技术指标，有独立编制、审核房地产项目成本估算的能力；
-熟悉各类材料性能、价格，掌握定额知识，了解各项工程经济指标；
-要求持有：预算员证。
发布时间：2016-04-05 16:57:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：20人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、岗位职责：
⑴、对各自负责的机械设备安全操作。作业时不可擅自离岗；
⑵、负责对各自操作的机械设备按要求点检确认及保养，并做好相关记录；
⑶、机械操作时密切关注机械运行状况，发生异常及时汇报上级并跟进处理；
⑷、完成上级领导安排的其它事务。
二、任职资格：
⑴、性别：男女不限；初中以上学历；
⑵、工作经验：具有相关工作经验1年以上；
⑶、工作能力：熟悉相应的机械操作，能适应工地生活环境，吃苦耐劳，认真细心；具有良好的安全操作能力；
⑷、证件情况：持有相应的建筑施工特种作业操作资格证书。
可直接联系杜先生，电话;13823762568
发布时间：2016-04-05 16:57:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
园林项目经理招聘要求：职责要求：1、负责组织、项目开工前的手续办理和施工准备。
2、参与或组织项目招投标工作。
3、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。
4、主持对项目工程的考核和评价。
5、负责部门日常管理工作。
6、组织和协调好相关部门的外部工作关系。
7、有责任感，认真负责，勇于承担责任。
8、能完成领导交办其他任务，有较强的工作抗压能力。
任职要求:1、大专及以上学历，园林工程类相关专业，三级园林项目经理职称。
2、3年以上项目管理经验；在同行业中具有代表性项目；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。园林施工员（招聘要求）1） 大专以上文化程度，有园林景观施工管理至少5年以上工作经验。2） 工作责任心强，执行力强；
发布时间：2016-04-05 16:51:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
副总经理职位描述:协助公司总经理主抓工程项目生产、技术综合管理。招聘要求：1）本科以上文化程度，工民建或土木工程专业毕业，具备中高级技术职称；
2）在建筑企业8年以上管理经验，有同职位工作经验3年以上，熟悉建筑行业规范，有较强的施工组织管理能力；
3）对质量、安全、进度、文明施工有较深体会和管理经验，具备较强的综合管理能力和协调能力；
4）有大型房建项目施工和技术管理经验；
5）有较强的计划管理和目标管理能力，较好的统筹能力和敬业精神。 6）年龄：45周岁以下.
发布时间：2016-04-05 16:51:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
电工班长（3名）
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：相关工作经验5年以上；
⑶、工作能力：能协调项目工地上的工作；具有供电，电气设备维修、电路安装等工作能力；
⑷、持电工上岗证。要求由广东省建设主管部门颁发。
二、岗位职责：
⑴、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务；
⑵、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作；
⑶、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确；
⑷、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好；
⑸、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作；
⑹、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
电工（多名）
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：有两年以上电工工作经验优先；
⑶、工作能力：熟悉强电或弱电方面设备设施的日常维护保养；服从公司安排,形象端正，品德良好，责任心强；能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，心理素质好；
⑷、持电工上岗证，要求由广东省建设主管部门颁发。
二、岗位职责：
⑴、负责高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
⑵、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
⑶、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
⑷、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁班上睡觉；
⑸、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
发布时间：2016-04-05 16:51:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
电工班长（3名）
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：相关工作经验5年以上；
⑶、工作能力：能协调项目工地上的工作；具有供电，电气设备维修、电路安装等工作能力；
⑷、持电工上岗证。要求由广东省建设主管部门颁发。
二、岗位职责：
⑴、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务；
⑵、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作；
⑶、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确；
⑷、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好；
⑸、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作；
⑹、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
电工（多名）
一、任职资格：
⑴、中专以上学历；
⑵、工作经验：有两年以上电工工作经验优先；
⑶、工作能力：熟悉强电或弱电方面设备设施的日常维护保养；服从公司安排,形象端正，品德良好，责任心强；能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，心理素质好；
⑷、持电工上岗证，要求由广东省建设主管部门颁发。
二、岗位职责：
⑴、负责高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
⑵、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
⑶、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
⑷、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁班上睡觉；
⑸、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
发布时间：2016-04-05 16:49:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
职要求：1、35-45岁左右，相关专业大专毕业
2、熟悉装饰工程国家施工、验收规范。熟悉各个工种的工艺流程。熟悉广东省市场劳务、材料价格。能熟练操作CAD软件。
3、有房地产公寓楼精装修工程管理经验，有主持过装饰工程项目经验。
4、工作勤劳刻苦，执行力强，能带领团队完成工作任务。
5、有大型房地产公司精装修管理经验优先。 岗位职责：1、8年以上工作经验，有万达等大型商业综合体项目装修经验，能够组织、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作；2、根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；4、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；5、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作。
发布时间：2016-04-05 16:49:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1.熟练使用相关软件（清华斯维尔或广联达计量、计价软件），具有比较扎实的工程基础知识，熟悉广东、深圳地区定额及造价相关信息；
2.能独立完成编制、审核大型土建工程预决算工作任务；
3.要求持有：预算员证或造价工程师证。
发布时间：2016-04-05 16:49:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
行政主管 2名（急聘）
1、熟悉企业人事招聘系统和行政管理系统，熟练操作行政人事工作流程（必须具有实操能力）；
2、善于与人沟通，擅长于与各种不同的人协调沟通与合作，具有较强的耐心和抗压能力；
3、具有一定的写作能力和文字整合能力，良好的口头表达能力和书面表达能力；
4、工作服从性比较高，严于自律；学习能力比较强；
5、环境适应能力比较强，具有一定的事业心和责任心；
5、一经录用，待遇从优，具有良好的发展晋升空间（重点培养，业务知识可以强化培训）。 须全日制大专以上学历，共同发展！有诚意者请随时与行政人事部黄经理沟通洽商：QQ:297401252（邮箱）
发布时间：2016-04-05 16:49:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
任职资格：
1.熟练使用相关软件（清华斯维尔或广联达计量、计价软件），具有比较扎实的工程基础知识，熟悉广东、深圳地区定额及造价相关信息；
2.能独立完成编制、审核大型土建工程预决算工作任务；
3.要求持有：预算员证或造价工程师证。
发布时间：2016-04-05 16:49:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
岗位要求：
1、熟练土建施工图纸，熟练使用相关软件（清华斯维尔或广联达计量计价软件）；
2、具有扎实的工程基础知识，熟悉广东/深圳地区定额及造价相关信息；
3、能够独立（预）结算班组工程量；
4、了解劳务分包合同签订及劳务纠纷等业务中涉及的法律法规。
有诚意者，请随时随地与劳务部王小姐联络沟通：工作QQ:1015795607
发布时间：2016-04-05 16:47:37
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、有土建或安装预算、结算经验4年以上，能独立编制大型工程预算、结算；2、熟悉深圳及广东定额，熟练运用清华斯维尔、广联达、易达等计价软件；
3、熟悉安装材料、设备市场行情、价格；
4、有工程投标经验；
5、有造价员证或造价工程师证书者优先
6、工作地点：深圳
发布时间：2016-04-05 16:47:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、有土建或安装预算、结算经验4年以上，能独立编制大型工程预算、结算；2、熟悉深圳及广东定额，熟练运用清华斯维尔、广联达、易达等计价软件；
3、熟悉安装材料、设备市场行情、价格；
4、有工程投标经验；
5、有造价员证或造价工程师证书者优先
6、工作地点：深圳
 |
|
 |
数据读取中，请稍后...
