所属行业：建筑与工程
公司性质：国有企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 16:55:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.战略发展与投资规划的调研和起草，参与投资项目分析与论证。
2.开展投资项目拓展，形成调研报告并提出投资建议。
3.投资项目管理，对项目的筹建及运行进行跟踪、监督和评价，并定期汇报。
4.组织产业课题研究，对影响中心发展的热点问题进行调研，为管理层提供决策依据。
5.负责制定相关投资管理制度、流程，保证中心投资的有效性，定期评估和持续完善投资管理制度，并督促执行。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、金融投资、财务会计、法律及交通规划设计等相关专业，熟悉证券法和公司法等投融资相关法律法规。
2.具有5年以上大中型企业的工作经验，3年以上大中型企业战略发展与投资工作经验，熟悉规划设计行业发展战略、项目投资管理工作及流程，具有丰富的投资拓展经验，拥有项目发展和市场研究渠道及资源。
3.熟悉资本和公司运作，具有较好的财经业务能力及掌握系统的经济、金融财务及企业管理知识。
4.有设计国有科技型企业股权和分红激励方案的相关经验。
5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，较强的分析判断、计划组织、文字表达及书面撰写能力。
6.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
7.年龄在30-40岁，MBA（工商管理硕士）优先。
发布时间：2016-04-05 16:55:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.建立并维护中心战略发展及投资管理体系，确保中心战略发展及投资管理机制有效运行。
2.开展中心制度改革及规范化管理工作。
3.指导与督促中心总部、子公司、专业分公司、区域分公司和各职能部门落实中心战略和年度经营计划。
4.根据中心部署，承担中心领导交办的专项调查工作和公司重大管理课题的研究，并提交分析报告。
5.负责战略发展部的日常管理工作。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、金融投资、财务会计、法律及交通规划设计等相关专业，熟悉证券法和公司法等投融资相关法律法规。
2.具有8年以上大中型企业或政府工作的工作经验，5年以上大中型企业战略发展与投资管理工作经验，熟悉规划设计行业发展战略、项目投资管理工作及流程，具有丰富的投资拓展经验，拥有项目发展和市场研究渠道及资源。
3.熟悉资本和公司运作，具有较好的财经业务能力及掌握系统的经济、金融财务及企业管理知识。
4.有设计国有科技型企业股权和分红激励方案的相关经验。
5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，较强的分析判断、计划组织、文字表达及书面撰写能力，能够组织和领导部门工作的系统开展。
6.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
7.年龄在30-45岁，MBA（工商管理硕士）优先。
发布时间：2016-04-05 16:55:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、城市规划专业，大四及大四以上在校学生或者应届毕业生；
2、能熟练运用AutoCAD、Photoshop、Sketchup及Office等软件；
3、能吃苦耐劳，有强烈的学习意愿，注重团队精神；
4、能够实习半年以上者优先；
5、实习期间提供食堂工作餐，并提供实习生活补贴。
发布时间：2016-04-05 16:55:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、城市规划及相关专业；
2、硕士2年或本科4年以上甲级院工作经验；
3、具有较强的空间方案、写作及相应专业技能，能熟练运用AutoCAD、Photoshop、Sketchup及Office等软件；
4、工作认真、为人诚恳、踏实肯干、善于学习。
发布时间：2016-04-05 16:55:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、城市规划、城市设计相关专业；
2、硕士5年以上，本科7年以上甲级设计院工作经验；
3、有较强的空间方案能力与沟通汇报能力，承担过多个修建性详细规划或城市设计等项目；
4、敬业负责，思维敏锐、活跃，勇于创新。
发布时间：2016-04-05 16:55:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.建立和维护招聘渠道、制定中心人才招聘计划，组织完成简历筛选、面试、笔试、素质评测等各环节的招聘工作。
2.开展培训需求调查与分析，负责中心新员工的入职教育等各项培训管理工作。
3.开展员工座谈会、制定中心文体活动方案等各项企业文化及宣传工作。
4.协助修订与完善工作职责范围的相关制度及文书工作。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、人力资源管理及法律等相关专业，熟悉劳动法等人力资源管理相关法律法规。
2.具有3年以上同岗位工作经验。
3.掌握系统的企业管理和人力资源管理知识。
4.具备优秀的沟通协调、文字表达及撰写能力。
5.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
6.有设计院相关行业工作背景优先。
7.年龄在35岁以下。
发布时间：2016-04-05 16:55:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、城市规划专业，本科及以上学历；
2、熟练使用CAD等各类规划设计制图软件，图纸表现力强；
3、较强团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳。
发布时间：2016-04-05 16:55:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.根据上级要求，完成文书撰写、签发、登记、呈批、印发、催办、督办和归档立卷等工作。
2.负责中心办公会议会务材料的准备、会议议题的汇总、会议纪要的撰写及各项议题的督办等会务工作。
3.协助撰写并上报党务文件，协助组织召开职工代表大会等各项党务及工会工作。
4.协助开展中心各类行政类收文并进行相关工作安排等上传下达及督办工作。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、人力资源管理、历史及中文等相关专业，熟悉党群、工会法等相关法律法规。
2.了解党群、工会等方面的知识。
3.具备出色的文字表达及撰写能力。
4.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
5.年龄在30岁以下，欢迎优秀应届毕业生应聘。
发布时间：2016-04-05 16:55:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.会务管理。负责中心董事（行政）会议筹备和管理。
2.文书及督办工作。负责根据执行董事、总经理的指示起草各类行政性报告、总结、公文等材料文件及督办落实领导交办的重要工作。
3.信息披露及管理。负责中心对外信息披露事务，保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整。
4.重要文档管理。负责保管中心董事（行政）会议决议、备忘及其它重要的法律性文件。
5.协助领导处理日常事务。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、金融投资、财务会计、法律及中文等相关专业，熟悉证券法和公司法等上市公司相关法律法规。
2.具有3年以上上市公司同岗位工作经验。
3.熟悉上市公司运作，掌握系统的经济、金融财务及企业管理知识。
4.具备优秀的沟通协调、文字写作及商务谈判能力。
5.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
6.有交通规划、城市规划相关行业工作背景，英语口译、笔译能力好（大学英语六级水平以上）优先。
7.年龄在30-45岁。
发布时间：2016-04-05 16:55:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：硕士 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
（一）工作职责：
1.负责开展中心的绩效考核工作。
2.负责职级评聘、骨干人才选拔和干部管理工作。
3.负责内部质量控制，并提出改进意见。
4.负责中心各类人才奖励及人才表彰管理工作。
5.协助修订与完善工作职责范围的相关制度及文书工作。
（二）任职要求：
1.研究生以上学历，企业管理、人力资源管理及法律等相关专业，熟悉劳动法等人力资源管理相关法律法规。
2.具有3年以上同岗位工作经验。
3.掌握系统的企业管理和人力资源管理知识。
4.具备优秀的沟通协调、文字表达及撰写能力。
5.良好的职业操守和团队协作能力，工作严谨、高效，能承担较强工作压力。
6.有设计院相关行业工作背景优先。
7.年龄在35岁以下。
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