所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:12:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。塔吊安全操作规程。
任职资格：
1、工民建、建筑和结构类相关专业，三年以上现场安全管理工作经验，持安全员上岗证。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
发布时间：2016-04-05 17:12:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责整个部门的管理；
2、负责各项目的计划，并根据其执行情况,随时做出调整；
3、协调各项目人员之间的相互配合和职员进行评定考核；
4、具有一定的公文写作水平，负责编写部门管理文档和项目设计相关文档；
5、负责指导、检查、督促下属的工作；
6、参与制定与部门工作有关的规章制度、流程和权限。
任职资格：
1、建筑相关专业大专学历；2、具有8年以上建筑行业工作经验，且至少担任过其中三个项目的机电部经理工作；
3、具备丰富的项目管理经验、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；
4、具备良好的客户沟通能力和需求分析能力。具备良好的资源协调和管理经验，善于沟通，有较强的团队管理能力；5、性格外向，协调能力、沟通能力强；
6、良好的职业道德、富有团队精神、执行力强以及服从公司安排；
7、能适应经常性出差；8、有相关技术职称者优先考虑。
发布时间：2016-04-05 17:12:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、本行业大专以上学历，三年以上同岗位工作经验；
2、精通现行定额及相关造价管理，能独立完成给排水、消防、电气、暖通、安装类工程的概预算工作；
3、熟悉招标程序、较强的沟通协调能力，有建筑施工单位工作经验优先；
4、熟练使用造价软件。成本意识强。
能接受外派。
更多细节均以公司面试为准。
发布时间：2016-04-05 17:12:03
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态；与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响；
7、开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累；
8、完成公司领导交代的其他事务。
发布时间：2016-04-05 17:12:03
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；
2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；
4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；
5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；
6、做好本专业有关技术资料的整理工作；
7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业；
2、5年以上房地产规划、设计以及施工现场工作经验，具有中级以上职称；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；
5、良好的沟通与协调能力。
发布时间：2016-04-05 17:12:03
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、现场机电施工组织及计划管理；2、现场机电施工技术管理；3、现场机电的资料管理。
任职资格：
1、大专学历，机电等相关专业；2、具备3年及以上现场施工管理经验。
发布时间：2016-04-05 17:12:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省东莞市东莞市 | |||
岗位职责：
1、现场机电施工组织及计划管理；2、现场机电施工技术管理；3、现场机电的资料管理。
任职资格：
1、大专学历，机电等相关专业；2、具备3年及以上现场施工管理经验。
发布时间：2016-04-05 17:12:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.在项目经理领导下，对自行施工区域的施工技术，工程质量，安全生产、文明施工、工期进度负直接责任2.负责在施工前依据施工图纸、技术规范编制分项工程施工方案和工程施工所需劳动力、建筑材料、设备、工具、计量器具计划并编制周、月施工进度计划3.负责依据有效的设计图纸、设计变更内容、验收规范和施工方案，精心组织施工。做好施工中抄平放线并做好施工技术复核和技术资料及施工日志的填写，整理工作，及时提供给资料员保管4.负责对施工分包队伍进行技术、质量、计划、安全、环保交底。并跟踪检查落实情况，负责自行施工区工、料、机各工序的穿插协调工作5.负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行 6.工程竣工后，负责做好各分部、分项工程质量的自检，对技术资料和竣工图标识的准确性、完整性和可追溯性负责
任职资格：1、大专或以上学历，工民建专业，中级工程师2、3年以上现场施工管理工作经验，具备国家承认的工长资格证书者优先3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能力6、同意接受外派。
发布时间：2016-04-05 17:12:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责整个部门的管理；
2、负责各项目的计划，并根据其执行情况,随时做出调整；
3、协调各项目人员之间的相互配合和职员进行评定考核；
4、具有一定的公文写作水平，负责编写部门管理文档和项目设计相关文档；
5、负责指导、检查、督促下属的工作；
6、参与制定与部门工作有关的规章制度、流程和权限。
任职资格：
1、建筑相关专业大专学历；
2、具有8年以上建筑行业工作经验，且至少担任过其中三个项目的机电部经理工作；
3、具备丰富的项目管理经验、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；
4、具备良好的客户沟通能力和需求分析能力。具备良好的资源协调和管理经验，善于沟通，有较强的团队管理能力；
5、性格外向，协调能力、沟通能力强；
6、良好的职业道德、富有团队精神、执行力强以及服从公司安排；
7、能适应经常性出差；
8、有相关技术职称者优先考虑。
发布时间：2016-04-05 17:12:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
岗位职责：
1、现场机电施工组织及计划管理；2、现场机电施工技术管理；3、现场机电的资料管理。
任职资格：
1、大专学历，机电等相关专业；2、具备3年及以上现场施工管理经验。
发布时间：2016-04-05 17:12:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、根据公司业务特点与国家相关法律法规，协助上级完善公司法务工作的制度与流程；
2、督促相关部门建立完善制度与流程，降低公司经营风险；
3、审核公司日常经营合同及相关法律文件，避免法律风险；
4、代表公司处理法律诉讼和非讼法律事务，维护公司合法权益；
5、知识产权方面的法律事务、商标的申请和维护；
6、参与公司重大经济合同的谈判、草拟与签约；
7、参与公司经营项目的可行性研究，提供法律咨询；
8、为公司日常经营活动和重大决策提出法律建议；为专项业务(融资、并购、诉讼)提供法务支持，包括法规搜集、调研，证据材料准备等；
9、档案管理；
10、完成公司交付的其它任务。
任职资格：
1、大学本科以上学历，法律专业，取得律师或者法律人员从业资格证；
2、从事法律相关工作3 年以上，有大中型企业法律和建筑行业法律案件处理经验者优先；
3、优秀的沟通表达能力、外部协调和法务风险防控能力，良好的项目跟进、外部法律纠纷协调处理专业能力；
4、熟悉建筑行业相关总包、分包及合作关系过程中的法律管控要点，熟知招投标法、合同法及建筑行业相关法律法规；
5、较好的综合素质，能在方案设计、风险管控体系等多方面协助总经理处理日常事务。
任职要求：
1、国家正规院校法学相关专业，专科及以上学历；
2、具有三年以上法务工作经验，通过国家司法考试或者优先；
3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权、专利等企业相关法律法规；
4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系，善于沟通，表达能力强；
5、能够独立完成企业法务相关事务；
6、具有良好的职业道德和团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:12:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、根据公司运营目标，参与制定全年的采购预算计划； 2、不断建立与开发供应商渠道，维护优质供应商合作关系，确保公司订单按时按质顺利完成； 3、做好订单的采购计划、谈判、预算、取样、报价、合同、排单、出货等整个采购生产流程； 4、根据订单需求，及时采购符合客户要求、价格优势、质量稳定、服务满意的产品。 任职资格：1、大专以上学历，3年以上建筑工程物料采购经验，熟悉物料价格行情； 2、成本意识及数字敏感性强，思维清晰，反应敏捷；3、有较强的人际交往和商务谈判能力，并具有相关财务与法律知识； 4、作风正派，品德优良、吃苦耐劳，服从公司项目调配。
发布时间：2016-04-05 17:12:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-嘉兴市 | |||
岗位职责：
1、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的；
2、按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定，负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划；
4、负责项目的成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
5、加强成本管理基础工作，建立健全各项成本台账并及时更新；
6、分析监控：每月对工程生产成本提出分析意见，对目标成本完成情况进行监督控制，并提出考核意见；
7、负责项目的成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
8、核算相关工程结算账。配合项目有关信息化建设工作；
9、做好相关成本资料的整理、归档工作。
任职资格：
1、会计、金融、财务等相关专业本科以上学历，有会计师以上资格；
2、五年以上成本核算、控制或相关工作经验，至少三年以上房地产、建筑行业工作经验；
3、熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程；
4、熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力；
5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力，同意外派合肥。
发布时间：2016-04-05 17:12:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-温州市 | |||
岗位职责：
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。塔吊安全操作规程。
任职资格：
1、工民建、建筑和结构类相关专业，三年以上现场安全管理工作经验，持安全员上岗证。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
发布时间：2016-04-05 17:12:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、制定工程项目的机电具体施工方案；
2、现场指导机电气工程施工过程并提供技术支持；
3、编制机电气工程施工组织设计，负责控制机电气工程项目的现场施工进度；
4、严格监督电气工程项目施工质量，参加电气工程检查验收；
5、严格监督控制电气工程项目施工成本；
6、解决电气工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的电气工程涉外关系；
7、负责电气工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。
任职资格：
1、房屋建筑、机电等专业，二年以上机电安装施工工作经验；
2、具有扎实的专业知识，熟悉电气的设计规范和施工规范及设备性能；具备审核施工图的经验和技能；
3、熟悉项目电气等安装工程管理，能够独立进行大型项目施工管理，有丰富的工地配合和解决实际问题的经验；熟悉各种水、空调设备及市场行情；
4、掌握电气安装专业的计价原理和特点，能协调管理工地；
5、有较强的沟通、协调能力，责任心强，忠于职守，有团队合作精神；
6、能熟练使用常用办公软件、AUTOCAD等。
此职位须外派项目工作，目前需要此职位的项目在惠州（不能接受外派，请勿投简历，谢谢！）
发布时间：2016-04-05 17:12:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益；2、各类合同编制、审核；
3、代表公司处理各类合同纠纷、仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
4、参与公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查和处理，将发现的问题及时报告公司相关领导，并针对案件实际情况提出处理建议和意见；
5、负责重要对外文书函件的合法性审核，并报董事长批示后发出；为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书；
6、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
7、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作；
8、跟踪国家立法动态，整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度，并结合公司情况提出意见；
9、为各部门及其工作人员提供法律咨询，并应要求出具法律意见书；
10、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理；
11、负责处理及配合外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务；
12、建立和保持与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行；
13、对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息，并做好记录与总结。
任职资格：
1、性别：男女不限；法律或工程类相关专业大专以上学历；
2、工作经验：在大中型建筑施工企业担任过合同制定以及法律和经济风险控制工作岗位5年以上；
3、法律专业、有建筑行业从业经验者优；4、能适应出差。
发布时间：2016-04-05 17:12:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1. 负责项目商务管理的日常工作。对外协助项目经理全面履行与业主签订的工程承包合同。
2. 组织项目商务人员参与工程施工合同的编写及审查工作，汇总分析估算部编制的各种预算成本资料，为公司的决策提供信息保障。
3. 组织、领导项目部各项招标工作的开展，主持并参与选择各类分包商分供商。
4. 负责项目部自主签订合同的最终评审，协助项目经理做好合同文本的审查及签署工作，并行使合同会签权。
5. 组织合约部、物资设备部建立各种劳务、专业分包、物资、设备分供商及价格信息库。
6. 主持开展项目部的预结算工作，指导索赔方案的编制，领导检查成本估算部及二级项目部各项预结算工作的进度及效果。
7. 各种对外往来经济函件，各种与分供商签证的审核确认，协助项目经理做好各项劳务、物资、设备结算款项的审核签署工作。
8. 参与项目部的全面预算管理工作。
9. 主持项目部的成本预测及考核工作。
10. 主持指导项目部管理人员各种预算、索赔、合同法律知识的学习和培训。
11. 协助项目经理参与分包管理工作，主持领导对分包方的结算工作。
任职资格：
（1）工程造价类大专及以上学历。
（2）从事商务合约管理工作6年以上。
（3）具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力，熟练掌握项目的商务工作流程，熟悉行业内相关的法律法规条文。
（4）能接受公司安排。
发布时间：2016-04-05 17:11:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1.在项目经理领导下，对生产系统实施科学、有效的管理，完成公司下达的生产任务及其它工作任务，使生产系统的管理科学化、规范化、高效化2.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,落实安全生产工作责任制，确保生产任务的完成。根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各班组的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料3.贯彻实施处质量、环境、健康安全管理体系的方针和目标，履行工程承包合同，落实工程项目安全生产工作计划，实施项目管理保证体系，保障安全生产投入的有效实施，对施工生产和分管的工作负责4.督促、检查项目部的各项工作，定期和不定期的组织安全生产检查，坚决遏制“三违”现象，保证按去那生产始终处于受控状态。确保项目部生产、管理、发展计划的实施和完成5.负责在施工过程中，合理配置人力、设备、物资资源。全面推行生产现场及所辖工作地的“5S”管理 任职资格：1、大专或以上学历，工民建专业，中级工程师2、5年以上项目生产管理工作经验3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，负责安排生产，合理组织工人按照项目要求，在要求的时间内完成施工，保证工期及质量4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能力
发布时间：2016-04-05 17:11:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责暖通工程现场管理，制订具体施工方案，负责监控指导施工进度计划和质量完成，并提供技术支持；
2、负责与甲方、设计单位及监理方的协调沟通；
3、参与图纸会审、变更并做好现场实际施工量的统计和签证。
任职要求：
1、暖通、给排水专业本科毕业；
2、有机电安装工程公司三年以上的工作经验；
3、熟练使用ＣＡＤ软件及办公软件；
4、广东话流利、英语读写能力者优先；
发布时间：2016-04-05 17:11:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江-温州市 | |||
安全工程师岗位
岗位职责：
1、现场施工安全与文明施工管理工作；
2、完善安全与文明施工管理制度，贯彻安全与文明施工目标和方针；
3、工地检查现场安全与文明施工管理工作，对项目进行定期考评，查找问题，提出整改意见措施，下发整改通知单，进行检查销项，并做好相应的管理台帐；
4、完善安全与文明施工管理流程、增强标准化管理意识；
5、指导项目部及时办理创优报奖的各项手续，并监督实施；
6、编制、检查、审核施工组织设计中的安全与文明施工技术措施、安全与文明施工管理网络及岗位职责等与本职工作有关的相关内容；
7、参与组织与总承包安全与文明施工管理相关的教育、宣传与培训，提高项目管理人员的管理意识；
8、参与安全、环境事故的分析、处理，参与制订整改方案，并督促整改。
安全工程师岗位
任职资格：
1、工程类专业大专以上学历，有安全员C证、注册安全主任；
2、40周岁以下（含40周岁），身体健康；
3、具有8年以上土建项目现场安全与文明施工管理经验；
4、具有3年以上总承包施工企业安全管理部门的管理经验；
5、熟悉房建工程安全与文明施工管理标准与规范；
6、熟悉房建工程安全与文明施工资料管理要求；
7、熟悉房建工程安全与文明施工创优报奖的程序与具体要求；
8、熟悉环境与职业健康管理体系的具体要求，有贯标工作经验；
9、具有良好的沟通协调能力、计划与执行力、表达能力；
10、有责任心，能吃苦耐劳，有敬业精神、团队意识，廉洁奉公，坚持原则。
能接受外派项目工作，目前此职位需调往东莞项目。
更多细节以面试为准。
发布时间：2016-04-05 17:11:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责监管机电项目材料。
2、做好订单的采购计划、谈判、预算、取样、报价、合同、排单、出货等整个采购生产流程；
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上建筑工程物料采购经验，熟悉物料价格行情；
2、成本意识及数字敏感性强，思维清晰，反应敏捷；
发布时间：2016-04-05 17:11:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责测量工作；工程施工测量与放样；测量数据的计算、整理、测量记录的保管及竣工图的绘制。
任职资格：
1、围海造地测量工作；
2、熟练使用测量仪器；（GPS-RTK、水准仪、全站仪等）
3、熟练使用办公自动化软件，AUTOCAD绘图软件；
4、项目部安排的其他工作；
5、25-50岁，大专以上，工程造价、工程建相关专业；
6、二年以上工作经验，有施工员证优先；
7、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。
8、项目地点：贵州兴义万峰林景区
发布时间：2016-04-05 17:11:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；
2、对项目工程建设过程进行指导、监督；
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；
4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；
2、2年以上相关行业工程施工经验；
3、GPS、全站仪操作熟练；
4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练；道亨软件熟练；
5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；
6、有较强的沟通能力和敬业精神。
更过细节均以公司面试为准!
发布时间：2016-04-05 17:11:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、高度责任心，细心，有耐心，能吃苦，能适应工作环境，愿意与公司同发展。
2、项目部主要在东莞、惠州，服从公司调配者优先考虑。
发布时间：2016-04-05 17:11:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、全面负责公司的财务管理工作；
2、检讨公司的财务管理制度和各项规章制度，提出修改意见和合理化建议；
3、协调银行、工商、财政、税务局等政府部门的沟通联系；
4、统筹公司的各项资金的工作；
5、协调公司客户、供应商、分包商的沟通工作；
6、协调公司其他各部门的工作；
7、安排和指导财务人员的工作；
8、根据财务报告作出合理有效的财务分析；
9、负责指导和监督公司的报税何纳税工作，并检讨税负的合理性、税收申报缴纳存在的问题和风险；
10、组织和联系公司的年度税务审计工作；
11、审核公司的请款单据及合同。
任职资格：
1、会计、财务及相关专业本科以上学历；中级职称；具备注册会计师资格者优先；
2、5年以上会计核算和财务管理专业经验，其中含3年以上建筑企业会计核算、财务分析等相关工作经验；
3、熟练操作各种办公设备及办公软件，熟悉用友、金蝶财务软件；
4、熟悉新会计准则及建筑工程及房地产行业的财务、税务、审计法规、政策；
5、具有与政府法律部门、税务部门、银行和审计部门的沟通、接受审查的工作经历；
6、具有良好的职业道德和责任心，有很强的沟通协调能力，能承受工作压力；
7、具备良好的口头及书面表达能力。
发布时间：2016-04-05 17:11:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、本行业大专以上学历，三年以上同岗位工作经验；
2、精通现行定额及相关造价管理，能独立完成土建工程的概预算工作；
3、熟悉招标程序、较强的沟通协调能力，有建筑施工单位工作经验优先；
4、熟练使用造价软件。成本意识强。
能接受外派。
更多细节均以公司面试为准。
发布时间：2016-04-05 17:11:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1.需持有注册二级建造师资质。
发布时间：2016-04-05 17:11:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
项目部商务经理
岗位职责：
1、直接领导合约、财务、物资设备与行政管理的各项工作。2、负责项目成本核算，工程预结算工作。监督各分包商的履约情况，控制工程造价和工程进度款的支付情况，确保投资控制目标的实现。
3、根据合同要求和工程需用计划制定采购计划，保证工程设备、材料的及时供应。
4、领导采购及进场设备、材料的报审工作。
5、审核各分包商制定的物资计划和设备计划，保证能满足总体物资计划和设备计划。
6、领导总承包服务工作，履行总承包服务承诺，按合同要求为各施工单位提供全面、细致、周到的总承包服务。
7、经项目经理授权，负责项目部的其他工作。
发布时间：2016-04-05 17:11:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的；
2、按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定，负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划；
4、负责项目的成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
5、加强成本管理基础工作，建立健全各项成本台账并及时更新；
6、分析监控：每月对工程生产成本提出分析意见，对目标成本完成情况进行监督控制，并提出考核意见；
7、负责项目的成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
8、核算相关工程结算账。配合项目有关信息化建设工作；
9、做好相关成本资料的整理、归档工作。
任职资格：
1、会计、金融、财务等相关专业本科以上学历，有会计师以上资格；
2、五年以上成本核算、控制或相关工作经验，至少三年以上房地产、建筑行业工作经验；
3、熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程；
4、熟练操作相关财务软件，具有优秀的数据分析能力；
5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力，同意外派合肥。
发布时间：2016-04-05 17:11:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
任职资格：
1、建筑工程、工民建等相关专业，大学专科以上学历，25--40岁；
2、有土建或安装方面3年以上施工经验，有施工员证；
3、熟悉施工过程的各项环节的流程，施工规范、工艺及材料检验；
4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
5、具有良好的语言表达能力，具备一定的团队沟通和协调能力；
6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
外派合肥项目，更多细节均以公司面试为准。
发布时间：2016-04-05 16:54:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：（1）认真执行企业的各项规章制度，正确处理项目、个人四者之间的利益关系，搞好三项制度改革，以效益引导分配。（2）根据工程总体计划，主持编制项目经理部的年、季、月、周生产计划，做到优化施工方案，合理编制作业计划，认真履行施工合同；同时组织分管领导编制好劳动力、材料、设备、构件、机具、周转料具、资金等使用计划，以保证工程正常施工，并严格执行合同。（3）根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工，组织落实质量责任制，严格质量体系运行，对施工全过程的各项质量活动进行检查控制，确保承建的工程达到业主的要求。（4）合理组织、科学管理项目内部生产要素，协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入施工生产现场，及时解决施工中出现的问题，确保与企业法人代表（或委托人）签订的经营目标责任书全面完成。（5）主持制定项目两级班子的岗位经济责任制及各项规章制度，接受有关部门、上级单位、地方政府部门等对项目的监督、检查和审计；加强安全教育、重视安全防护，保证项目施工中不出事故、不造成人身伤亡和财产损失，定期向企业法人代表（或委托人）报告工作。（6）建立健全项目核算制度，加强工程预（决）算管理、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，定期不定期地开展经济活动分析，使班子成员、项目管理人员对项目的经营情况，计划收支全面了解，使各项开支能按计划有效控制，严把收支关，落实费用降低目标，实现工程成本降低目标。（7）加强项目各项经济技术资料管理，及时办理各种签证，积极主动地向业主和其他有关单位办理经济索赔，主动参与经营造价的调整。（8）负责办理工程予付款、进度款和工程结算的催收、清算工作；项目竣工核验办完交付使用手续后，组织项目有关人员清理，总结项目管理全套资料，配合公司对项目进行全面审计，并写出项目工作总结呈报公司。
任职资格：1、具有项目经理资质，大学或以上学历，工民建专业，高级工程师。2、十年以上项目施工管理工作经历，五年以上项目经理施工经历，有担任项目经理获得省部级以上工程奖项的工作经验。3、50 周岁以下，身体健康，精力充沛。4、思想素质过硬；为人正直、坦诚，公正磊落，坚持原则，持重宽容。5、较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。6、较好地掌握现代施工管理、技术管理、经济管理的理论知识以及国内、国际工程管理和合同管理。7、具备法律基本常识，掌握国家政治、经济政策、制度和要求。8、项目经理工程业绩无重大事故立案。
发布时间：2016-04-05 16:54:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
一、岗位职责：
1、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作，全面负责本工程项目的技术管理工作；
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
3、负责工程施工组织计划的制定落实，技术性工作的管理、监督、检查，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、负责项目质量管理工作，并编制分部、分项工程质量计划；
5、熟悉工程技术文件，负责制定项目文明施工管理办法；
6、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理；
7、其他。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，建筑工程等相关专业；
2、5年以上本行业工作经验，有深厚的技术知识功底，丰富的现场管理经验，熟悉工程相关法律法规及相关技术规范知识，能独立主持一个项目的运作和管理；
3、良好的职业素养，吃苦耐劳和勤奋的精神。
更多细节均以公司面试为准。
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