所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：四川省*成都市*青羊区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-23 23:23:47
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、本科及以上学历，景观学及相关专业；
2、有2年左右景观设计的经验；
3、精通CAD、SU等软件
发布时间：2016-04-23 03:22:19
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
发布时间：2016-04-23 03:15:18
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
发布时间：2016-04-23 03:04:13
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
发布时间：2016-04-05 15:26:08
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
全面负责本部门业务经营部工作，完成业务经营部经营任务，对本部门人员进行绩效考核，协助经营中心总监进行业务经营。1、业务经营：完成业务经营部经营任务。协助经营中心总监经营，参加经营中心整体经营。拓展开发商业务、公建业务、室内装修、景观设计和造价业务。自主经营，完成个人经营任务。2、经营分部管理：负责管理各部的业务经营工作，开拓市场，完成经营总监下达的经营任务，建立并维护客户关系，确保项目的及时回款；负责本部门经营团队建立、人员管理、人员培训及绩效考核。3、客户关系管理：公司重要客户关系管理，与所有重要甲方的主要领导协调沟通，重大问题协调解决。建立客户考评系统。
发布时间：2016-04-05 15:26:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校给排水专业本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，具有大型设计单位工作经验，全过程（方案、初设、施工图）参与过大型工程项目的给排水专业设计者优先；
3、熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；
4、敬业、负责，具有良好的团队精神和职业道德；
5、具有丰富的专业知识和设计经验，能独立承担各类工程项目的给排水专业设计工作；
6、有较强组织能力和沟通能力。
发布时间：2016-04-05 15:26:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2、具有二年以上大型设计院工作经历，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑暖通设计以及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型暖通项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:26:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有二年以上正规设计院工作经验，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑电气设备及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:25:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学或建筑设计专业本科以上学历；
2、具有大（中）型设计单位二年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 15:25:53
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全面负责本部门业务经营工作，完成经营中心下达的经营任务。2、建立本部门经营团队，负责本部门员工的绩效考核。3、负责收集市场的信息、市场动态。4、维护客户关系。5、负责项目合同的拟定、签订。6、负责公司客户管理及维护体系的建立及管理。7、项目收款。8、推广公司品牌。
发布时间：2016-04-05 15:25:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计5年及以上工作经验；3、能独立设计大中型公共建筑、房地产、古建筑等经验；4、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:25:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、工民建、结构工程类专业本科及以上学历，具有二年以上大型设计院工作经验；
2、熟练使用PKPM、CAD、TSSD等结构软件， 掌握ETABS、SAP、MIDAS、CAD、ANASYS等软件；
3、具有大、中型结构方案设计及施工图设计能力与项目管理经验；
4、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；
5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:25:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计2工作经验；有大型甲级设计院工作经验者优先录用；3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:25:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学、环艺或建筑设计专业本科以上学历，美术基础好；
2、八年以上大型设计院设计主创和技术管理经验，五年以上项目全程技术管控经验；
3、擅长高端文化商业、酒店及综合类建筑方案设计，能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意，对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；5、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神；6、沟通能力强，协调组织能力强。
发布时间：2016-04-05 15:25:50
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
协助设计部门，完成内外部衔接（非设计工作）
任职资格：
1.正规院校专科及以上学历，接受实习生，专业不限，工程管理相关专业优先考虑
2.性格开朗阳光、勤奋踏实，积极上进、具有较好的抗压能力；
3.立志于在建筑工程领域发展
4.能适应短期出差，有驾照优先考虑。
发布时间：2016-04-05 15:25:49
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；
2、有建筑施工图设计2年以上工作经验；
3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:24:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责
1.负责薪酬福利、员工关系等模块的制度建设、制定具体工作计划并实施完成。2.完成领导安排的人力资源周边行政工作。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源或建筑工程相关专业；2.具有3年以上人力资源工作经验，至少具备1年以上建筑设计行业人力资源工作经验。熟悉至少两个以上人力资源模块。
发布时间：2016-04-05 15:24:21
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全日制统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有大中型设计院2年工作经验，熟练掌握CAD及相关软件；
发布时间：2016-04-05 15:24:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、本科及以上学历，建筑学专业 ；
2、有2-4年方案设计工作经历；有甲级设计院工作经验优先；
3、熟练操作各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:24:04
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
发布时间：2016-04-05 15:11:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
全面负责本部门业务经营部工作，完成业务经营部经营任务，对本部门人员进行绩效考核，协助经营中心总监进行业务经营。1、业务经营：完成业务经营部经营任务。协助经营中心总监经营，参加经营中心整体经营。拓展开发商业务、公建业务、室内装修、景观设计和造价业务。自主经营，完成个人经营任务。2、经营分部管理：负责管理各部的业务经营工作，开拓市场，完成经营总监下达的经营任务，建立并维护客户关系，确保项目的及时回款；负责本部门经营团队建立、人员管理、人员培训及绩效考核。3、客户关系管理：公司重要客户关系管理，与所有重要甲方的主要领导协调沟通，重大问题协调解决。建立客户考评系统。
发布时间：2016-04-05 15:11:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校给排水专业本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，具有大型设计单位工作经验，全过程（方案、初设、施工图）参与过大型工程项目的给排水专业设计者优先；
3、熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；
4、敬业、负责，具有良好的团队精神和职业道德；
5、具有丰富的专业知识和设计经验，能独立承担各类工程项目的给排水专业设计工作；
6、有较强组织能力和沟通能力。
发布时间：2016-04-05 15:11:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2、具有二年以上大型设计院工作经历，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑暖通设计以及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型暖通项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:11:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有二年以上正规设计院工作经验，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑电气设备及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:11:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学或建筑设计专业本科以上学历；
2、具有大（中）型设计单位二年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 15:11:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计5年及以上工作经验；3、能独立设计大中型公共建筑、房地产、古建筑等经验；4、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:11:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全面负责本部门业务经营工作，完成经营中心下达的经营任务。2、建立本部门经营团队，负责本部门员工的绩效考核。3、负责收集市场的信息、市场动态。4、维护客户关系。5、负责项目合同的拟定、签订。6、负责公司客户管理及维护体系的建立及管理。7、项目收款。8、推广公司品牌。
发布时间：2016-04-05 15:11:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计2工作经验；有大型甲级设计院工作经验者优先录用；3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:11:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、工民建、结构工程类专业本科及以上学历，具有二年以上大型设计院工作经验；
2、熟练使用PKPM、CAD、TSSD等结构软件， 掌握ETABS、SAP、MIDAS、CAD、ANASYS等软件；
3、具有大、中型结构方案设计及施工图设计能力与项目管理经验；
4、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；
5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 15:11:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学、环艺或建筑设计专业本科以上学历，美术基础好；
2、八年以上大型设计院设计主创和技术管理经验，五年以上项目全程技术管控经验；
3、擅长高端文化商业、酒店及综合类建筑方案设计，能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意，对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；5、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神；6、沟通能力强，协调组织能力强。
发布时间：2016-04-05 15:11:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
协助设计部门，完成内外部衔接（非设计工作）
任职资格：
1.正规院校专科及以上学历，接受实习生，专业不限，工程管理相关专业优先考虑
2.性格开朗阳光、勤奋踏实，积极上进、具有较好的抗压能力；
3.立志于在建筑工程领域发展
4.能适应短期出差，有驾照优先考虑。
发布时间：2016-04-05 15:11:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；
2、有建筑施工图设计2年以上工作经验；
3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 15:10:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责
1.负责薪酬福利、员工关系等模块的制度建设、制定具体工作计划并实施完成。2.完成领导安排的人力资源周边行政工作。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源或建筑工程相关专业；2.具有3年以上人力资源工作经验，至少具备1年以上建筑设计行业人力资源工作经验。熟悉至少两个以上人力资源模块。
发布时间：2016-04-05 15:10:09
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
发布时间：2016-04-05 15:10:07
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全日制统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有大中型设计院2年工作经验，熟练掌握CAD及相关软件；
发布时间：2016-04-05 15:10:06
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、本科及以上学历，建筑学专业 ；
2、有2-4年方案设计工作经历；有甲级设计院工作经验优先；
3、熟练操作各种软件。
发布时间：2016-04-05 09:47:28
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
全面负责本部门业务经营部工作，完成业务经营部经营任务，对本部门人员进行绩效考核，协助经营中心总监进行业务经营。1、业务经营：完成业务经营部经营任务。协助经营中心总监经营，参加经营中心整体经营。拓展开发商业务、公建业务、室内装修、景观设计和造价业务。自主经营，完成个人经营任务。2、经营分部管理：负责管理各部的业务经营工作，开拓市场，完成经营总监下达的经营任务，建立并维护客户关系，确保项目的及时回款；负责本部门经营团队建立、人员管理、人员培训及绩效考核。3、客户关系管理：公司重要客户关系管理，与所有重要甲方的主要领导协调沟通，重大问题协调解决。建立客户考评系统。
发布时间：2016-04-05 09:47:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2、具有二年以上大型设计院工作经历，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑暖通设计以及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型暖通项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 09:47:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校给排水专业本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，具有大型设计单位工作经验，全过程（方案、初设、施工图）参与过大型工程项目的给排水专业设计者优先；
3、熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；
4、敬业、负责，具有良好的团队精神和职业道德；
5、具有丰富的专业知识和设计经验，能独立承担各类工程项目的给排水专业设计工作；
6、有较强组织能力和沟通能力。
发布时间：2016-04-05 09:47:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校本科以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有二年以上正规设计院工作经验，熟练掌握CAD及其他设备专业相关的软件；
3、具有丰富的建筑电气设备及施工图设计经验，了解项目设计过程中各专业的配合流程；
4、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
7、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 09:47:18
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学或建筑设计专业本科以上学历；
2、具有大（中）型设计单位二年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 09:47:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、工民建、结构工程类专业本科及以上学历，具有二年以上大型设计院工作经验；
2、熟练使用PKPM、CAD、TSSD等结构软件， 掌握ETABS、SAP、MIDAS、CAD、ANASYS等软件；
3、具有大、中型结构方案设计及施工图设计能力与项目管理经验；
4、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；
5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
发布时间：2016-04-05 09:47:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计5年及以上工作经验；3、能独立设计大中型公共建筑、房地产、古建筑等经验；4、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 09:47:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全面负责本部门业务经营工作，完成经营中心下达的经营任务。2、建立本部门经营团队，负责本部门员工的绩效考核。3、负责收集市场的信息、市场动态。4、维护客户关系。5、负责项目合同的拟定、签订。6、负责公司客户管理及维护体系的建立及管理。7、项目收款。8、推广公司品牌。
发布时间：2016-04-05 09:47:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学、环艺或建筑设计专业本科以上学历，美术基础好；
2、八年以上大型设计院设计主创和技术管理经验，五年以上项目全程技术管控经验；
3、擅长高端文化商业、酒店及综合类建筑方案设计，能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意，对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；5、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神；6、沟通能力强，协调组织能力强。
发布时间：2016-04-05 09:47:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；2、有建筑施工图设计2工作经验；有大型甲级设计院工作经验者优先录用；3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 09:47:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学及相关专业；
2、有建筑施工图设计2年以上工作经验；
3、精通CAD等各种软件。
发布时间：2016-04-05 09:47:15
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
协助设计部门，完成内外部衔接（非设计工作）
任职资格：
1.正规院校专科及以上学历，接受实习生，专业不限，工程管理相关专业优先考虑
2.性格开朗阳光、勤奋踏实，积极上进、具有较好的抗压能力；
3.立志于在建筑工程领域发展
4.能适应短期出差，有驾照优先考虑。
发布时间：2016-04-05 09:47:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、全日制统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有大中型设计院2年工作经验，熟练掌握CAD及相关软件；
发布时间：2016-04-05 09:46:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、本科及以上学历，建筑学专业 ；
2、有2-4年方案设计工作经历；有甲级设计院工作经验优先；
3、熟练操作各种软件。
发布时间：2016-04-05 09:46:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责
1.负责薪酬福利、员工关系等模块的制度建设、制定具体工作计划并实施完成。2.完成领导安排的人力资源周边行政工作。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源或建筑工程相关专业；2.具有3年以上人力资源工作经验，至少具备1年以上建筑设计行业人力资源工作经验。熟悉至少两个以上人力资源模块。
发布时间：2016-04-05 09:45:54
| 招聘类别：0 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、正规院校本科及以上在校学生（大四、大五、研一、研二）或毕业1年内往届生，建筑学专业；建筑“新老八校”优先录用2、实习期不得少于3个月；3、基本掌握CAD等常用各种软件；4、待遇：实习生生活补助，实习期表优秀者可在取得毕业证后签订劳动合同。
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