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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目给排水设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成给排水设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 辅助完成建筑方案设计工作。任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成暖通设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目方案及建筑施工图设计工作;
2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成建筑结构设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成电气设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:
1、协助总建筑师开展本专业的设计质量管理工作。
2、协助总建筑师贯彻执行国家及地方各项法规和技术政策。
3、参与审定本专业各项技术规定及技术措施。
4、参与公司设计质量管理评审,并协助实施管理评审的决定。
5、参与项目的评审及技术审定工作,负责生产所员工日常技术指导工作。
6、协助解决设计及施工中出现的本专业相关的重大技术问题。
7、参与制定本专业内的全员技术培训计划并组织实施。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、建筑学大学本科以上学历,具有一级注册建筑师执业资格(高级工程师优先);
2、年龄:35-45岁,八年以上建筑设计工作经验,三年以上技术管理工作经验;
3、熟悉技术管理工作及流程。
4、熟悉国家建筑相关法律法规。
5、熟悉建筑设计流程及细节,具备对项目技术的掌控能力。
6、熟练掌握设计软件及设备。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目结构设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1、负责公司装饰工程项目的设计,与客户沟通联系,确定设计方案。 2、独立完成施工图、投标文件编制、成本预算、工艺料单编制等工作。 3、负责设计项目的现场跟踪及协调,解决与设计相关的各种技术问题。 4、协助完成项目的验收、审计、结算。 5、服从并完成上级安排的各项工作任务。任职要求:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历。5年及以上家装或工装设计工作经验,能独立完成项目设计。2、熟悉设计规范、标准及工程施工标准、工程项目管理等知识。3、熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax等软件。 4、较强的执行力和灵活处理问题的能力。5、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目电气设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目暖通设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目方案及建筑施工图设计工作;
2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
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工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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岗位职责:辅助完成给排水设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
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工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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岗位职责:1.负责项目结构设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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岗位职责:1.负责项目电气设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目暖通设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目给排水设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 辅助完成建筑方案设计工作。任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成建筑结构设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:
1、协助总建筑师开展本专业的设计质量管理工作。
2、协助总建筑师贯彻执行国家及地方各项法规和技术政策。
3、参与审定本专业各项技术规定及技术措施。
4、参与公司设计质量管理评审,并协助实施管理评审的决定。
5、参与项目的评审及技术审定工作,负责生产所员工日常技术指导工作。
6、协助解决设计及施工中出现的本专业相关的重大技术问题。
7、参与制定本专业内的全员技术培训计划并组织实施。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、建筑学大学本科以上学历,具有一级注册建筑师执业资格(高级工程师优先);
2、年龄:35-45岁,八年以上建筑设计工作经验,三年以上技术管理工作经验;
3、熟悉技术管理工作及流程。
4、熟悉国家建筑相关法律法规。
5、熟悉建筑设计流程及细节,具备对项目技术的掌控能力。
6、熟练掌握设计软件及设备。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成暖通设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1、负责公司装饰工程项目的设计,与客户沟通联系,确定设计方案。 2、独立完成施工图、投标文件编制、成本预算、工艺料单编制等工作。 3、负责设计项目的现场跟踪及协调,解决与设计相关的各种技术问题。 4、协助完成项目的验收、审计、结算。 5、服从并完成上级安排的各项工作任务。任职要求:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历。5年及以上家装或工装设计工作经验,能独立完成项目设计。2、熟悉设计规范、标准及工程施工标准、工程项目管理等知识。3、熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax等软件。 4、较强的执行力和灵活处理问题的能力。5、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成电气设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目结构设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目暖通设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目电气设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。 任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 辅助完成建筑方案设计工作。任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:2人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责: 1.负责项目给排水设计工作;2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成建筑结构设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成暖通设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:
1、协助总建筑师开展本专业的设计质量管理工作。
2、协助总建筑师贯彻执行国家及地方各项法规和技术政策。
3、参与审定本专业各项技术规定及技术措施。
4、参与公司设计质量管理评审,并协助实施管理评审的决定。
5、参与项目的评审及技术审定工作,负责生产所员工日常技术指导工作。
6、协助解决设计及施工中出现的本专业相关的重大技术问题。
7、参与制定本专业内的全员技术培训计划并组织实施。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、建筑学大学本科以上学历,具有一级注册建筑师执业资格(高级工程师优先);
2、年龄:35-45岁,八年以上建筑设计工作经验,三年以上技术管理工作经验;
3、熟悉技术管理工作及流程。
4、熟悉国家建筑相关法律法规。
5、熟悉建筑设计流程及细节,具备对项目技术的掌控能力。
6、熟练掌握设计软件及设备。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成给排水设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:0 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:辅助完成电气设计工作。 任职要求:1.211、985院校全日制本科及以上相关专业在校学生;
2.专业知识掌握熟练,基本功扎实,有良好的设计领悟能力;
3.对建筑设计有热情有追求,思维敏锐,活跃;
4.认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:毕业生 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1、负责公司装饰工程项目的设计,与客户沟通联系,确定设计方案。 2、独立完成施工图、投标文件编制、成本预算、工艺料单编制等工作。 3、负责设计项目的现场跟踪及协调,解决与设计相关的各种技术问题。 4、协助完成项目的验收、审计、结算。 5、服从并完成上级安排的各项工作任务。任职要求:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业本科以上学历。5年及以上家装或工装设计工作经验,能独立完成项目设计。2、熟悉设计规范、标准及工程施工标准、工程项目管理等知识。3、熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax等软件。 4、较强的执行力和灵活处理问题的能力。5、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:3人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
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工作地点:四川省成都市青羊区 |
岗位职责:1.负责项目方案及建筑施工图设计工作;
2.参与项目工作会议和讨论,在项目组内协同工作,按时按质完成所属上级分配的设计任务。任职要求:1.211、985院校建筑学专业;2.3年以上设计工作经验;3.熟悉国家相关法律法规,能较好的理解并运用建筑规范、地方法规;4.熟悉建筑设计流程及细节;5.较强的专业设计能力,能独立完成较复杂工程设计;6.具有一定的建筑合理性分析能力;7.熟练使用设计相关软件和设备;8.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑学 | |||
工作地点:四川省成都市锦江区 |
1、协助总建筑师开展本专业的设计质量管理工作。
2、协助总建筑师贯彻执行国家及地方各项法规和技术政策。
3、参与审定本专业各项技术规定及技术措施。
4、参与公司设计质量管理评审,并协助实施管理评审的决定。
5、参与项目的评审及技术审定工作,负责生产所员工日常技术指导工作。
6、协助解决设计及施工中出现的本专业相关的重大技术问题。
7、参与制定本专业内的全员技术培训计划并组织实施。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、建筑学大学本科以上学历,具有一级注册建筑师执业资格(高级工程师优先);
2、年龄:35-45岁,八年以上建筑设计工作经验,三年以上技术管理工作经验;
3、熟悉技术管理工作及流程。
4、熟悉国家建筑相关法律法规。
5、熟悉建筑设计流程及细节,具备对项目技术的掌控能力。
6、熟练掌握设计软件及设备。