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发布时间：2016-05-12 15:13:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
职位描述：
1、组织协调各专业负责人制定工作计划，确定出图标准，处理各类技术问题，控制设计文件质量，校核、审核图纸；
2、参与甲方项目工作会议，高效、专业解决甲方提问，落实甲方安排任务，提出合理化建议，促进甲乙双方友好合作关系；
3、及时安排各专业人员解决施工中遇到的各种问题，安排各专业人员参加图纸会审及工地上各种验收等；
4、搞好团队建设，提高专业负责人技术实力水平及工作协调能力；
岗位职责：
1、全面负责公司在重庆项目的建筑施工图设计工作，熟悉当地的市场，政策，法规；
2、协调公司与甲方、主管单位等技术问题，参与公司部分图纸的绘制，校对，审核；3、负责建筑施工图设计团队，含机电设计中水暖电相关专业设计的管理工作；
4、负责与公司其他部门沟通协调事宜；
5、负责与客户及相关单位进行外部沟通协调事宜；
6、负责公司领导安排的其他事务。注：具有大型甲级设计院工作经验或服务过大型开发商者优先
发布时间：2016-05-12 15:11:30
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
职位描述：1、负责建筑施工图设计工作，组织协调各专业负责人制定工作计划，确定出图标准，处理各类技术问题，控制设计文件质量，校核、审核图纸；
2、参与甲方项目工作会议，高效、专业解决甲方问题，落实甲方安排任务，提出合理化建议，促进甲乙双方友好合作关系；
3、及时安排各专业人员解决施工中遇到的各种问题，安排各专业人员参加图纸会审及工地上各种验收等；
任职资格：1、建筑学专业，本科及以上学历；2、具备7年及以上设计工作经历；3、服务过中大型开发企业，沟通协调过程关系融洽；3、熟悉现行相关工程、设计规范及规定、精通相关绘图软件，熟悉开发及政府相关部门审批流程，熟悉施工工艺及流程；4、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，组织协调沟通能力强，具有较强的带团队能力，熟悉工程进度要求；5、有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先。
发布时间：2016-05-12 15:09:51
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学专业 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
岗位职责：
1、负责给排水专业施工图设计及本专业的质量控制；
2、控制和优化设备的选型、排布，配合其他专业的设计；
3、参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单等施工配合工作；
4、根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划，对设计人员进行技术指导；
5、对项目进行有效的技术和经济控制；
6、解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
任职资格：
1、本科毕业，给排水专业，5年以上民用建筑给排水设计经验，有大中型工程设计经验，并具有典型成功项目案例；
2、专业基础知识牢固，熟练掌握本专业的技术规范、具备一定的工程施工管理知识；
3、熟悉国家及本地的设计规范和行业设计规程，熟悉各种民用、公共建筑设计；
4、熟悉给排水相关产品，产品应用技术经验丰富，了解行业发展情况，对给排水新产品、新技术应用有成熟、独立的见解；
5、具有高度的责任心、敬业精神和团队合作能力及较强的沟通协调能力；
6、具有较强学习能力，吃苦耐劳，良好的职业道德；
7、具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
8、熟练操作AutoCAD及其他专业设计软件；
9、能够同时掌握民用建筑暖通空调相关技术工作者优先。
福利待遇：
员工社保、年休假、生育礼金、结婚礼金、带薪病假事假、加班补贴（交通、餐）、团队活动、旅游等等。
发布时间：2016-05-12 14:56:02
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
岗位职责：1、主要从事公司与甲方、主管单位和技术团队的协调工作；2、参与公司部分图纸的绘制、校对、审核等工作；3、负责公司领导安排的其他任务。
任职资格：1、高薪诚聘（年薪20万-35万）重庆本地工作经验7.8年以上的建筑施工图负责人；2、熟悉当地市场、政策、法规、头脑灵活、应变能力强；3、具有大型甲级设计院从业或者服务过大型开发商工作经验的优先。
备注：1、公司目前在重庆已组建了设计团队，需要负责人1名，2、公司在重庆已开展了数个项目，并将长期在重庆开发项目，3、公司本部在成都，上班地点会一直在重庆，不会涉及到后期迁往成都办公。4、详情请拨打18981780187咨询5、公司福利齐全：绩效奖金、员工旅游、带薪年假、餐补、通讯补贴、五险一金、节日福利、定期体检等
发布时间：2016-05-12 14:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑相关专业 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：
1、建筑学专业，有志在建筑设计领域发展；
2、吃若耐劳、勤奋好学、踏实细致；
3、熟练运用相关设计软件及offce软件。
(欢迎本专业应届毕业生加入，公司将提供良好的福利待遇及培养培训发展空间)
发布时间：2016-05-12 14:56:01
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
任职资格：1、建筑学专业，本科及以上学历；2、两年及以上建筑施工设计工作经验；3、有独立完成单体设计的经验；4、具备一定的设计理解能力和表达能力；5、熟悉相关设计规定、精通相关绘图软件；6、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神；7、有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先。
发布时间：2016-05-12 14:38:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
岗位职责：1、主要从事公司与甲方、主管单位和技术团队的协调工作；2、参与公司部分图纸的绘制、校对、审核等工作；3、负责公司领导安排的其他任务。
任职资格：1、高薪诚聘（年薪20万-35万）重庆本地工作经验7.8年以上的建筑施工图负责人；2、熟悉当地市场、政策、法规、头脑灵活、应变能力强；3、具有大型甲级设计院或者服务过大型开发商工作经验的优先。
备注：1、公司目前在重庆已组建了设计团队，需要负责人1名；2、公司在重庆已开展了数个项目，并将长期在重庆开发项目；3、公司本部在成都，上班地点会一直在重庆，不会涉及到后期迁往成都办公；4、详情请拨打18981780187咨询；5、公司福利齐全：绩效奖金、员工旅游、带薪年假、餐补、通讯补贴、五险一金、节日福利、定期体检等。
发布时间：2016-03-10 11:19:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾；
2、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案；
3、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
4、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
5、方案策划及汇报。
任职资格：
1、曾在甲级设计院或事务所担任项目主创的工作经验，有境外或外资公司工作经历尤佳；
2、方案理论知识深厚、知识面广博、思路清晰，具备较强的手绘能力；
3、善于理解甲方意图，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；
4、团队意识强，善于培养团队以及组织带领团队学习、吸纳新的设计理念的能力；
5、较强的方案阶段文本制作组织能力和方案效果把控能力，以及阶段成果的把控能力；
6、具有一定的施工图经验，精通各类设计软件；
7、工作态度积极主动，吃苦耐劳，工作责任心及抗压能力强；
8、熟悉各种规范和四川的地方法规；
9、擅长策划及汇报优先。
发布时间：2016-03-10 11:18:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、参与方案最终定案审定，组织协调各专业负责人制定工作计划，确定出图标准，处理各类技术问题，控制设计文件质量，校核、审核图纸；
2、参与甲方项目工作会议，高效、专业解决甲方提问，落实甲方安排任务，提出合理化建议，促进甲乙双方友好合作关系；
3、及时安排各专业人员解决施工中遇到的各种问题，安排各专业人员参加图纸会审及工地上各种验收等；
4、搞好团队建设，提高专业负责人技术实力水平及工作协调能力；
5、提升整个施工图团队技术水平，建立施工图设计标准化流程，设计文件质量控制体系，定期开展员工内部培训。
岗位职责：
1、全面负责公司建筑施工图设计工作；
2、负责组织部门人员参加公司相应会议，组织内部会议；
3、负责建筑施工图设计团队，含机电设计中水暖电相关专业设计的管理工作；
4、负责组织内部员工培训；
5、负责与公司其他部门沟通协调事宜；
6、负责与客户及相关单位进行外部沟通协调事宜；
7、负责公司领导安排的其他事务。
任职资格：
1、有较强的建筑方案设计能力、图纸、方案表现能力，熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、sketchup等专业绘图软件；
2、建筑等相关专业，本科以上学历，具备五年以上制图及叁年以上带领团队经验及独立完成施工图的能力；
3、熟悉建筑施工工序和出图规范，掌握现行相关工程、设计规范及规定，懂预算及市场材料运用；
4、熟悉建筑机电设计相关知识与设计流程；
5、组织协调能力强，具有一定的项目现场设计配合经验，熟悉工程进度要求。
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