所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期：1996-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：重庆*重庆市*渝中区 / 经营品牌：
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更新时间：2015-06-18 21:34:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
1、参与集团开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；
2、提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；
3、参与项目的投资决策；
4、提出设计单位的选择方式以及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈；
5、组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；
6、负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合；
7、组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作；
8、提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；
9、负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
10、在施工过程中，协助工程管理部门对设计变更及其他技术问题进行管理；
11、负责公司专家组的组织管理工作，围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动；
12、参与工程、材料设备招投标的决策工作；
13、负责确定重要技术专题并完成相应的调研报告；
14、组织对项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究；
15、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合公司发展的产品模式；
16、组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。
任职条件:
1、大学本科以上学历，建筑学、工民建相关专业；
2、八年以上规划设计等相关工作经验，三年以上房地产公司设计研发部经理经验；
3、熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定；
4、对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产产品特征；
5、熟悉房地产行业及业务流程；
6、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件；
7、卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力；
8、良好的产品研究、创新管理能力；
9、良好的组织、沟通和协调，人际交往能力；
10、中高级工程师、国家一级注册建筑师或一级结构师优先。
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