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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:4年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:建筑类建筑设备安装 | |||
工作地点:重庆重庆市九龙坡区 |
1、负责商铺内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等);
2、负责商铺及总队配电房的工作;
3、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行;
4、负责小型改造工程的定期安装、改装;
5、责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修;
5、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养;
6、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录;
7、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行;
8、当发生停电事件时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录;
9、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。负责各部门及客人使用的小型电器的维修;
10、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房;
11、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障;
12、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作;
2、掌握电工基础知识,懂得电气安装、维修的安全操作规程;
3、悉商铺配电系统电路图;
3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能;
4、悉商铺的电气线路布局、维修服务工作要求,能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养;
5、有高中以上文化或中技学校毕业学历,经安检局专业培训,取得安检局颁发的配电操作合格证;
6、从事电气设备安装、维修工作3以上;
7、身体健康,精力充沛。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:6年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:营销类营销与策划,营销类市场营销 | |||
工作地点:重庆重庆市九龙坡区 |
1、能独立负责项目营销策略方案、媒体推广执行方案的制定、执行及总结;
2、协助建立公司及项目品牌管理体系;维护和对接公共媒体关系;
3、指引衔接广告公司、制作公司等外包服务单位;
4、负责各类推广活动的策划、对接工作;
5、负责团队策划工作的规划和人员管理及专业培训;
任职条件:
1、大专及以上学历,建筑学、市场营销、经济管理等相关专业;
2、6年以上营销策划相关工作经验,3年以上房地产营销策划管理工作经验;
3、具有良好的表达能力、沟通能力,较强的计划、组织、管理和控制能力;能独立撰写策划方案,具有全案推广的实践经验并有较强的解决问题的能力;
4、熟练运用Office软件。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:5年以上 | 学历要求:大学本科 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
工作地点:重庆重庆市九龙坡区 |
1、结合工作目标,进行工作任务分解,并制定工作计划;
2、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;
3、进行客户开发及洽谈,完成招商工作;
4、参与部门重大经营决策,并提供建设性意见、方案;
5、完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,5年以上商业地产行业的规划、招商的操盘经验,成功运作过大型商业项目,有丰富的品牌资源;
2、了解房地产开发项目的详细流程,受过房地产、商业、零售业等方面的专业培训佳;
3、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力。
招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:若干人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:1年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求:营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
工作地点:重庆重庆市九龙坡区 |
1、通过客户接待,实现房源成功销售;
2、完成案场必要的销售流程工作做好客户登记、分析和维护工作;
3、执行售后客户服务;
4、辅助销售经理和销售主管工作。
任职条件:
1、男女不限,大专以上学历;
2、1年以上楼盘销售工作经验优先;
3、形象气质佳,普通话流利,思维敏捷,有良好的沟通表达能力,富有进取心,团队协作精神;
4、熟悉销售流程和相关法律规定,能把握客户心理、具备相关销售技巧。