所属行业：房地产开发
公司性质：股份制企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*渝北区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-06-25 12:07:14
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、工民建或建筑学专业本科以上学历，有高级工程师职称并担任大型房地产开发公司、甲级设计院、一级施工企业等相关工作经验优先；
2、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟悉房地产项目设计、施工、验收等全过程及相关规范；熟悉房地产项目设计、造价控制、施工、验收等全过程及相关规范；较强的图纸审核、工程管理、研发设计和综合管理协调能力；
3、精通房地产造价、预决算相关知识，具有预算执行情况分析能力及协调能力；有丰富的项目预决算编制和审核经验，能熟练应用计算机软件，了解造价管理流程，了解当地材料行情；
4、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目开拓；
5、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，能够协调好设计、施工、监理单位关系；
6、熟悉有关政策、法规、规划及标准,熟悉行业规范；
7、富于创新精神，勇于接受各种挑战；具有管理者的魄力、沟通能力和协调能力，能够调动各种积极因素带动团队共同努力；
8、具有工程师证优先。
岗位要求：
1、负责公司专业技术管理，方案、图纸、技术文件的审定、审查，指导设计和工程部门在专业领域的工作；
2、主持项目论证, 设计方案和工程相关的工作会议及重大技术专题会议；
3、从专业技术管理方面组织实施对工程建设项目的有效管理; 在项目进行期间定期现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；负责处理施工项目建设过程中的技术问题；
4、负责建立健全施工组织、设计管理制度；
5、组织开展工程质量检查，强化质量监督；
6、负责与设计、施工、监理单位的协调和配合；
7、参与项目的招标以及合同谈判等工作。
发布时间：2016-06-25 11:59:48
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、建筑学、城市规划或结构相关专业统招全日制本科及以上学历；
2、8年以上相关工作经历，具有大型房地产项目设计研发经验；
3、具备相应的房地产项目拓展、规划设计、营销策划专业知识；
4、良好的计划组织、沟通协调、分析判断及团队领导能力，关注细节、善于创新
5、熟练使用设计类软件及Microsoft Office办公软件。
6、协助设计总监开展开展行业、产品及市场研究。
发布时间：2016-06-25 11:56:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、性别不限，年龄28-45岁，建筑学、装饰设计、环境艺术设计类专业统招专科以上学历；
2、5年以上同等岗位工作经验，2年以上项目装饰工程方案设计经验；
3、具有较强的施工工艺掌控能力及方案设计能力；有大型项目装饰方案设计经验者优先；
4、工作严谨、敬业，有较强的协调、沟通能力及一定的工作方法；
发布时间：2016-04-17 15:22:27
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：安徽-六安市 | |||
岗位职责：1.负责公司营销工作整体计划的制订和日常运营管理，建立并完善公司营销组织体系和管理流程；
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略、销售政策、营销策略和实施方案的设计，并推动执行达成业绩目标；
3.负责营销条线知识沉淀和专业提升，形成可持续发展的专业技术优势；
4.与房地产管理部门、设计部门、开发公司建立并保持融洽良好的合作关系，并做好公共关系的维护，稳固合作关系；
5.负责团队成员的考核、激励、培养，组织实施团队分享及专业技能培训，为公司培养梯队人才；
6.进行职权范围内的决策与危机处理，保证项目经营工作的顺利开展，维护公司利益和声誉；
7.行使上级领导授予的其它职权及工作任务。
岗位要求：
1.企业管理、经济类、市场营销等相关专业，全日制专科以上学历；
2.八年以上房地产开发、研究、策划等相关工作经验，三年以上相关管理工作经验。
3. 精通房地产行业分析方法、战略管理知识、投资管理知识，熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；
4.较强的计划与组织能力，良好的沟通能力，擅长技术整合与沉淀，工作追求卓越；
5.能承受较大的工作压力；
发布时间：2016-04-17 15:22:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：安徽-六安市 | |||
岗位职责1、45岁以下，本科及以上学历，全日制企业管理类、房地产类、市场营销类等相关专业，持有管理学类相关职业资格证书；2、具有8年以上大中型企业全面经营管理经验，5年以上同等职务经历；3、熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、通过市场研究、商业定位与策划、商业招商、商业运营和商业物业管理，实现公司商业业务发展和商业运营的目标。5、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导能力；6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。7、能出差
发布时间：2016-04-17 15:22:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、管理部门日常行政事务，根据需要制定、完善行政管理的各项规章制度，并对制度的执行情况及时向上级反馈、沟通；
2、管理公司固定资产、办公用品、办公环境、视频电脑设备等，建立资产台账，维护办公环境；
3、配合上级维护与政府以及外部相关单位的沟通、协调工作，来访客户的接待工作；
4、组织、协调、管理公司各类员工活动及各类会议；
5、完成公司安排的其他临时任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业；
2、8年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，熟悉公文写作；
3、熟悉商务接待，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联公关能力；
4、能独立驾驶，有在大中型地产企业同等岗位任职经历者优先考虑；
5、知识面广，责任心强，执行力强，考虑问题全面细致、性格开朗，有团队合作精神。
发布时间：2016-04-17 15:22:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：安徽-六安市 | |||
1、10年以上房地产项目开发管理经验；2、有过2个以上完整的项目操盘经验，总开发面积不低于80万平；3、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理；4、年龄40岁以下，偏年轻化的更具有优势。
发布时间：2016-04-17 15:21:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：不限 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
1、财务会计审计专业，本科以上学历，中级以上职称；2、从事建筑、房产财务工作或审计工作三年以上；3、熟悉国家宏观经济政策，精通财务管理软件，房产或建筑财务知识全面，具备财务经济运作分析能力。4、审计过程中必然要揭露查处一些违纪问题，遇到各种阻力和压力。审计人员必须要有强烈的政治意识和政治责任感，敢于执行。5、具备良好的职业道德及职业素养，务实谦逊、守信重诺；高度的工作热情及企业忠诚感，时刻将企业利益最高原则摆在首要位置。
发布时间：2016-04-05 17:46:23
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：安徽-六安市 | |||
岗位职责：1.负责公司营销工作整体计划的制订和日常运营管理，建立并完善公司营销组织体系和管理流程；
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略、销售政策、营销策略和实施方案的设计，并推动执行达成业绩目标；
3.负责营销条线知识沉淀和专业提升，形成可持续发展的专业技术优势；
4.与房地产管理部门、设计部门、开发公司建立并保持融洽良好的合作关系，并做好公共关系的维护，稳固合作关系；
5.负责团队成员的考核、激励、培养，组织实施团队分享及专业技能培训，为公司培养梯队人才；
6.进行职权范围内的决策与危机处理，保证项目经营工作的顺利开展，维护公司利益和声誉；
7.行使上级领导授予的其它职权及工作任务。
岗位要求：
1.企业管理、经济类、市场营销等相关专业，全日制专科以上学历；
2.八年以上房地产开发、研究、策划等相关工作经验，三年以上相关管理工作经验。
3. 精通房地产行业分析方法、战略管理知识、投资管理知识，熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；
4.较强的计划与组织能力，良好的沟通能力，擅长技术整合与沉淀，工作追求卓越；
5.能承受较大的工作压力；
发布时间：2016-04-05 17:46:22
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：安徽-六安市 | |||
岗位职责1、45岁以下，本科及以上学历，全日制企业管理类、房地产类、市场营销类等相关专业，持有管理学类相关职业资格证书；2、具有8年以上大中型企业全面经营管理经验，5年以上同等职务经历；3、熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、通过市场研究、商业定位与策划、商业招商、商业运营和商业物业管理，实现公司商业业务发展和商业运营的目标。5、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导能力；6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。7、能出差
发布时间：2016-04-05 17:46:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京北京市东城区 | |||
岗位职责：
1、管理部门日常行政事务，根据需要制定、完善行政管理的各项规章制度，并对制度的执行情况及时向上级反馈、沟通；
2、管理公司固定资产、办公用品、办公环境、视频电脑设备等，建立资产台账，维护办公环境；
3、配合上级维护与政府以及外部相关单位的沟通、协调工作，来访客户的接待工作；
4、组织、协调、管理公司各类员工活动及各类会议；
5、完成公司安排的其他临时任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业；
2、8年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，熟悉公文写作；
3、熟悉商务接待，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联公关能力；
4、能独立驾驶，有在大中型地产企业同等岗位任职经历者优先考虑；
5、知识面广，责任心强，执行力强，考虑问题全面细致、性格开朗，有团队合作精神。
发布时间：2016-04-05 17:44:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝中区 | |||
1、财务会计审计专业，本科以上学历，中级以上职称；2、从事建筑、房产财务工作或审计工作三年以上；3、熟悉国家宏观经济政策，精通财务管理软件，房产或建筑财务知识全面，具备财务经济运作分析能力。4、审计过程中必然要揭露查处一些违纪问题，遇到各种阻力和压力。审计人员必须要有强烈的政治意识和政治责任感，敢于执行。5、具备良好的职业道德及职业素养，务实谦逊、守信重诺；高度的工作热情及企业忠诚感，时刻将企业利益最高原则摆在首要位置。
发布时间：2015-10-08 19:13:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；
2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；
3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度。
任职资格：
1、土木工程、建筑类专业本科专科学历，8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、具有较强的组织、沟通和协调能力；
3、能积极主动地配合工程副总开展各项工作，有目标管理、计划管理经验，抗压能力强。
发布时间：2015-10-08 18:41:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学,建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、方案与施工图经验丰富，能主持大型设计项目，设计管理经验强；
2、负责现场设计变更管理。具备较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，敢于并善于管理。工作经验者或在该领域有突出贡献者优先考虑。
任职资格：
1、大学本科及以上、具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等专业知识，持有注册建筑师资格证或注册结构工程师；
2、八年以上房地产开发项目建筑设计经历，有大型房地产企业相关工作经验或在设计院担任过项目负责人，带领团队操作过1-2房地产项目；
3、三年以上房地产公司或设计院相同职位工作经历；
4、熟知房地产开发过程的设计控制关键节点，熟悉设计标准、设计规范和建筑施工标准，熟悉建筑从方案到施工图的全过程。
发布时间：2015-06-13 17:41:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： ～55 |
| 专业要求：营销类营销与策划,营销类市场营销 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1.从事经营管理岗位三年以上，参与操盘达10万平方米以上的商业楼盘或在同行业中担任过同等工作者优先。
2.具有较强的项目论证、运作、经营管理以及良好的团队管理水平。
3.沟通、协调、组织能力强
4.爱岗敬业，有较丰富的商家储备资源优先。
任职条件:
1.从事经营管理岗位二年以上，参与操盘达10万平方米以上的商业楼盘或在同行业中担任过同等工作者优先。
2.具有较强的项目论证、运作、经营管理以及良好的团队管理水平。
3.沟通、协调、组织能力强
4.爱岗敬业，有较丰富的商家储备资源优先。
工作地点：万州、梁平
发布时间：2015-06-13 17:25:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：艺术类艺术设计 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
任职要求：
1、学历：广告设计或相关专业大专以上学历；
2、年龄：25岁以上；
3、工作经验：2年以上类似职位工作经验；
4、能力素质要求：较具备平面设计、消费者心理学、广告装潢方面的知识技能；熟悉地产或商业行业平面推广模式；熟练操作办公软件以及制图软件；工作细致、认真负责；有韧性，有艺术气质和潜能；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
发布时间：2015-06-13 17:22:41
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：3000～4499元 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类市场营销,营销类营销与策划 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职条件:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
发布时间：2015-06-13 17:19:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类营销与策划,营销类市场营销 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格
1、本科及以上学历，男女不限；
2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作；
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
发布时间：2015-06-13 17:17:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、工程管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历；
2、熟悉工程管理、营销策划、开发报建、设计管理等工作流程；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；
4、具有敏锐的房地产市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5、熟悉房地产市场，有商业和住宅全程操盘成功经验和案例（操盘项目）；
6、熟练掌握各种销售模式，富有创新精神；
7、为人诚实正直,出色的沟通、谈判能力，具较强的团队感召力和凝聚力。
任职条件
1、工程管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历；
2、熟悉工程管理、营销策划、开发报建、设计管理等工作流程；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；
4、具有敏锐的房地产市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5、熟悉房地产市场，有商业和住宅全程操盘成功经验和案例（操盘项目）；
6、熟练掌握各种销售模式，富有创新精神；
7、为人诚实正直,出色的沟通、谈判能力，具较强的团队感召力和凝聚力。
发布时间：2015-05-28 08:36:54
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：农林牧渔类园林 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、建筑规划、园林景观等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上园林景观设计工作经验，能够熟练操作专业绘图软件；
3、能独立完成景观项目的扩初和施工图纸，能有效控制景观实施效果；
4、具备良好的沟通交流能力以及团队协助精神，有高度的责任感；
发布时间：2015-05-28 08:35:44
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类给水排水工程 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
岗位职责：
1、负责对图纸的审核和优化确认工作。
2、能独立完成项目的给排水专业的管理工作，配合现场施工及设备的选择并处理施工中的问题。
3、负责给排水工程的施工管理工作。
4、负责与给排水工程有关的材料、设备的技术工作。
5、处理与给排水工程有关的外部协调工作。
任职要求：
1、28-40岁，给排水、建筑专业本科以上学历，有现场相关岗位经验三年以上，大型房地产设计管理3年以上工作经历。
2、负责对图纸的审核和优化确认工作。
3、能独立完成项目的给排水专业的管理工作，配合现场施工及设备的选择并处理施工中的问题。
发布时间：2015-05-28 08:34:52
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑电气设计 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、电气工程等相关专业，大专以上学历；
2、参与过10万方以上项目的电气设计或管理工作，具水电等相关专业中级技术职称；
3、熟悉国家规范，熟悉电气专业设计管理、能够组织协调解决现场专业技术问题。
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