所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期：2007-11-01 / 注册资金：300万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*南岸区 / 经营品牌：
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发布时间：2011-11-04 17:12:21
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 27 ～55 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市南岸区 | |||
职位描述：
1）负责项目经理部的日常管理工作，确定项目班子组织架构并报公司审批，负责项目部选址及组建项目部等工作；
2）采用科学的管理方法，对项目的工期、质量、安全、成本全面组织、管理，并负全责；
3）根据项目需要，合理使用员工、资金、材料物资，并负责控制、指挥项目实施的全过程，处理内外关系，协调有关工作（含与公司相关部门的协调工作），维护项目部员工的团结；
4）负责督促提出并审核项目部工程施工方案、实际控制进度计划、材料计划、临时签证等一切对外文件资料；
5）负责与当地相关政府部门、甲方管理人员、技术人员及项目部各施工队伍的协调和沟通；
6）负责审定和签发项目部对内对外的重要文件；
7）根据施工总进度计划提交月、周资金计划表；
8）负责工程竣工验收、工程移交等工作，配合公司预算部进行工程结算。
备注：持二级建造师证书优先。
任职条件：
1）负责项目经理部的日常管理工作，确定项目班子组织架构并报公司审批，负责项目部选址及组建项目部等工作；
2）采用科学的管理方法，对项目的工期、质量、安全、成本全面组织、管理，并负全责；
3）根据项目需要，合理使用员工、资金、材料物资，并负责控制、指挥项目实施的全过程，处理内外关系，协调有关工作（含与公司相关部门的协调工作），维护项目部员工的团结；
4）负责督促提出并审核项目部工程施工方案、实际控制进度计划、材料计划、临时签证等一切对外文件资料；
5）负责与当地相关政府部门、甲方管理人员、技术人员及项目部各施工队伍的协调和沟通；
6）负责审定和签发项目部对内对外的重要文件；
7）根据施工总进度计划提交月、周资金计划表；
8）负责工程竣工验收、工程移交等工作，配合公司预算部进行工程结算。
备注：持二级建造师证书优先。
其它福利待遇：
1．以上岗位公司一经录用，员工试用期满转正后即签订劳动合同并购买五险。
2．员工享有国家法律/法规规定的各项福利。
3. 员工享受免费工作午餐。
发布时间：2011-11-04 16:59:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 年龄要求： 21 ～50 |
| 专业要求：技工类电工 | |||
| 工作地点：重庆重庆市南岸区 | |||
职位描述：
有电工操作证，3年以上现场施工经验；能独立完成施工图识读、材料计划和竣工草图的绘制，能独立完成工程水电施工工作。
发布时间：2011-11-04 16:53:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 25 ～50 |
| 专业要求：农林牧渔类园林 | |||
| 工作地点：重庆重庆市南岸区 | |||
职位描述：
大专以上学历，园林绿化专业或建筑专业毕业，3年以上园林景观工程施工经验，具有园林工程师、绿化技术中高级资格证；熟悉园林工程施工作业工序及管理要求，有较强的现场组织、管理能力，能独立完成园林景观工程的苗木计划、施工、种植、养护等，能熟练使用CAD及计算机办公等软件，持二级建造师证书优先。
任职条件：
大专以上学历，园林绿化专业或建筑专业毕业，3年以上园林景观工程施工经验，具有园林工程师、绿化技术中高级资格证；熟悉园林工程施工作业工序及管理要求，有较强的现场组织、管理能力，能独立完成园林景观工程的苗木计划、施工、种植、养护等，能熟练使用CAD及计算机办公等软件，持二级建造师证书优先。
其它福利待遇：
1．以上岗位公司一经录用，员工试用期满转正后即签订劳动合同并购买五险。
2．员工享有国家法律/法规规定的各项福利。
3. 员工享受免费工作午餐。
发布时间：2011-11-04 16:46:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：男 | 年龄要求： 25 ～45 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
职位描述：
限男性，年龄25-45岁，有相关经验5年以上。
相关福利：
其它福利待遇： 薪酬福利待遇：
1．以上岗位公司一经录用，员工试用期满转正后即签订劳动合同并购买五险。
2．员工享有国家法律/法规规定的各项福利。
3. 员工享受免费工作午餐。
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