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职位描述
岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 2、1年以上人力资源模块工作经验，地产、园林建筑行业优先； 3、1年以上招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化等独立模块操作经验； 4、熟悉国家、地区相关劳动、用工等法律法规； 5、具有较强的语言表达和公文写作能力，善长组织、编写活动方案； 6、优秀的外联与沟通能力，有责任心，能应变突发事件； 7、会开车，有实际驾驶经验者优先； 8、五官端正，形象气质好，男身高170CM以上，女身高160CM以上。 注：欢迎优秀应届毕业生投递