所属行业:建筑与工程
公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:100 - 499人
所在地区:广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:人力资源部 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:中专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: |
专业要求: | |||
工作地点:广东省深圳市福田区 |
1.负责员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用);2、负责员工的入职手续办理(包括入职表填写/证件验证/工衣发放办理等);3、负责新员工的入职培训(培训包括工作职责/公司管理制度/安全);4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复英分发;5、员工合同签订;员工社保的办理;员工居住证的办理;员工的离职手续办理;对员工进行思想和工作上的沟通;6、辅料请购与发放,月底辅料盘点,办公用品的使用与维护;7、负责公司行政管理制度的监督及执行;8、负责公司宿舍管理;负责公司的安全管理(包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等);9、负责公司的卫生管理(包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等);10、负责公司的成本控制(包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制);11、负责公司的固定资产维护(包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养);12、公司活动的组织;13、负责常用各类信息(如社保站/劳动站/街道办/村委/餐馆/小车出租/办公用品供应商/等)的收集(包括费用标准/联系方式/服务质量等),以备需要时使用;14、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解;15、负责公司会议的组织及做会议纪要;16、公司车辆的管理和统计维修费用、加油费用等。
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