所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 16:51:25
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：
1.熟悉软装设计，能提供完整的酒店等室内空间整体搭配方案；2.能精准地向客户阐述出设计理念，并让客户主服；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；3.能带领软装物料设计团队完成软装设计工作，并给予指导意见；提供专家级的设计咨询；陈设现场的效果控制与软装产品的建议；4.整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，对各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算；5.关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全设计部标准作业流程及规范；6.较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解。
任职资格：
1.具有8年以上的软装实际工作经验，五年以上主创设计师经验，并带领团队具备酒店配饰设计经验优先；2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业；3.对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；4.熟悉设计配套专业基本知识，能够生动地表达设计理念，设计风格独特创新，能与客户进行良好的沟通；5.具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；6.能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。
此职位一经录用，待遇丰厚。
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