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发布时间：2015-05-29 09:51:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：营销类市场营销 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1.负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；
2.现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资、置业的专业化，顾问式服务；
3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
4.进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议；
5.积累并发展目标客户，力争达成销售目标。
任职条件:
1.热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，服务意识强；
2.具备良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，五官端正；
3.有三年以上房产销售工作经验。具有强烈的进取心，勇于自我挑战。
4.熟练掌握office办公软件。
发布时间：2015-05-29 09:45:16
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑设备安装 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
任职要求：
1、安装相关专业，专科以上学历，中级以上职称
2、5年以上房地产行业相关岗位工作经验
3、具扎实的专业知识及丰富的工程管理经验，，熟悉国家及地区相关法规及技术要求较好的现场指挥、协调应变能力及成本意识，个性稳重，责任心、原则性强。
发布时间：2015-05-29 09:33:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、工程相关专业，本科以上学历，中级以上职称
2、5年以上设计院或房地产行业相关岗位工作经验
3、熟悉项目的方案、扩初、施工图和设计变更工作，熟悉国家及地区相关法规及技术要求，熟练掌握设计软件，较强的审美及创新能力、组织协调能力，能独立进行项目研发设计。
发布时间：2015-05-29 09:31:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
本科及以上学历,建筑学专业,中级以上职称,熟悉国家及本地区相关法律,有较强的审美能力及创新能力,且有较强的组织协调能力,具备5年以上大型设计院或房地产企业设计研发工作经验。
发布时间：2014-12-21 19:48:09
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1）根据城市公司实际，确定项目经营计划，签订经营责任书，根据经营责任书的要求编制项目分期计划和制定实施方案，对工作目标进行分解，组织项目团队成员实施，对实施情况进行全程控制，及时反馈，及时纠正；
2）负责工程总体进度管理，指导和监督质量管理实施工作，保证产品质量，组织对工程质量、安全的定期检查并监督整改落实工作；
3）协同成本部门，做好成本预测和核算，实行目标成本管理，对建筑和施工方案进行优化处理，提高其性价比，严格控制建设过程中的设计变更和预算外签证，负责与营销部协调，做好产品营销工作，实现产品价值的最大化；
4）建立和完善项目部内部管理制度和激励机制，指导和监督制度的严格执行，多形色，多渠道加强团队内部业务技能培训工作，提升团队综合素质，活跃项目团队文化生活，营造团队良好氛围；
5）配合其他部门协调解决工作中的问题，完成上级交办其它工作。
任职要求：
1、工程相关专业，专科以上学历，中级以上职称
2、5年以上房地产行业相关岗位工作经验
3、具扎实的专业知识及丰富的工程管理经验，，熟悉国家及地区相关法规及技术要求较好的现场指挥、协调应变能力及成本意识，个性稳重，责任心、原则性强。
其它
1）大学本科以上学历，工程管理、设计管理、营销管理等相关专业；
2）从事房地产项目管理工作8年以上，曾担任房地产项目部总经理以上职务3年以上。
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