所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期：1973-09-30 / 注册资金：4000万元 / 公司规模：200-500人
所在地区：重庆*重庆市*江北区 / 经营品牌：
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发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类工程预决算 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
注册造价师，全职或证书。
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：男 | 年龄要求： 28 ～28 |
| 专业要求：建筑类土木工程 | |||
| 工作地点：重庆重庆市 | |||
1、土木工程相关专业毕业。
2、本行业工作经验3年以上。
公司缴纳五险一金，待遇丰厚。
注：应聘者请直接在网站投递简历，合则约见，非请勿访
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：3000～4499元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1.按工作令单要求保质保量完成任务；
2.主要承担本专业技术含量高、复杂程度和难易程度大的方案设计、初步设计、施工图设计及项目咨询工作，对所设计项目的质量、进度及设计深度、完整性、准确性、统一性、规范性负责；
3.认真审查本人设计资料，对不符合国家相关审查部门要求、不符合业主合理要求、不符合评审部门要求的部分做出正确的修改；
4.准确理解客户要求进行设计，及时解决客户提出问题；本着单位和业主的利益制定经济的设计方案；
5.在项目设计工作中主动与其它专业进行协调，及时互提设计要求，设计后进行会签；
6.积极配合室主任、项目负责人工作,主动配合施工现场工作，认真处理在施工、安装、调试、生产中的技术问题；
7.根据自身的业务经验，为制定本专业设计原则提供合理化建议；
8.按国家、政府等相关部门颁布的政策、法规及要求进行设计；
9.遵守本企业各项规章制度，接受有关职能部门的考核。
任职资格：
1、建筑专业毕业；
2、二年以上建筑方案设计经验；
3、有带领团队的工作经验；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神。
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：3000～4499元 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
建筑学 专业的学生前来我公司实习~
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、本科及以上学历，建筑相关专业，熟练使用CAD制图，3年以上制图经验；
2、熟练使用互联网络和办公软件，快速自学能力，能迅速有效查找各种专业信息；
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，能承受较强工作压力，具备团队合作精神。
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：3000～4499元 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、建筑学专业，本科以上学历；
2、从事5年以上的建筑设计工作，其中独立从事方案设计不少于3年；
3、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标，投标率较高；
4、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程,建筑类工业与民用建筑 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
1、担任项目的结构专业负责人或总工；
2、负责进行日常技术管理及进度管理工作；
3、负责制审核结构设计进度计划书和设计任务书；
4、负责组织、审核结构方案及初步设计文件；
5、施工图阶段，进一步协调、解决专业的技术问题；
6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通；
7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录；
8、对设计质量进行审查；
9、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作；
10、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，工民建或建筑结构等相关专业；
2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，八年以上相关工作经验，主持过大中型公建项目，五年以上大型设计院或房产公司工作经验；
3、曾担任过专业负责人职位3年以上，具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力；
4、个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调和审图能力，良好的管理能力和沟通协调能力；
5、责任心和原则性强，协调应变能力和成本意识强，良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
6、有高级工程师资格，或者有一级注册结构师资格证书者。
发布时间：2019-10-11 14:13:58
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市江北区 | |||
建筑专业设计或施工图审查5年以上经验，具有工程师以上职称，有甲级设计或审查机构经历优先。
我司根据个人特点和能力给予宽松的发挥能力空间和优厚的待遇，具体详情面议。有意者请发个人资料至公司信箱，基本符合条件者通知面试。
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