开启育才新篇章 促进技能早成才
——记重庆市组织开展“十大高技能专家百场巡讲活动”
二十一世纪什么人才最贵？技能型人才，尤其是高技能型人才。
当“白领”受到众多年轻人的青睐，大学成为多数家长和学子的第一选择时；当企业发出“十万年薪难求高级‘蓝领’”、“招高级技师比招研究生还难”的感叹时，我们不得不思考：是什么造成了技能型人才的短缺？实际上，在我们身边闪耀着不少“蓝领明星”，关键是如何让他们获得更高的社会认同和职业尊严，让这些明星彻底闪烁起来，照亮他人的成才之路，激发他人的求学热情。重庆市组织开展的“十大高技能专家百场巡讲活动”为我们提供了一个启示，对于引导全社会更加关注、支持技能人才工作和技能人才队伍建设，激发更多青年投身技能成才、技能报国具有积极的意义。
育才新篇 榜样先行
为切实加强技能人才队伍建设，重庆市在深入开展“唱读讲传”活动期间，由重庆市人力社保局、市委组织部、市委宣传部、市财政局、市教委、市总工会、团市委联合发起，并组织在全市各区县（自治县）、有关技工院校及其他职业院校和大中型企业中开展“身边的榜样——重庆十大高技能专家百场巡讲活动”。巡讲活动用身边人、身边事、身边情，打动每一颗渴望成才的心，为切实加强技能人才队伍建设探索出了一条新路。 这是继去年原重庆市劳动和社会保障局、重庆市总工会等部门联合对全市杰出技能人才进行隆重表彰后，进一步对高技能人才实施鼓励、宣传和弘扬的又一举措，通过高技能专家现身说法，营造“尊重劳动、崇尚技能、努力创造”的良好氛围，为全市技能人才工作快速发展奠定坚实的基础。
活动以全市技能劳动者、技工院校和其他职业院校学生为巡讲的主要受众，重庆十大高技能专家成才经历和先进事迹为巡讲的主要内容，采取现场演讲、播放专访片、万人励志签名、发行励志图书等形式进行技能成才交流。
自2009年底开始筹备以来，主办方成立了巡讲工作指导委员会及办公室，遴选了长期以来在全市各行各业涌现出来的中华技能大奖、全国技术能手中部分业绩突出的技能人才，收集整理他们的成才经历和先进事迹，出版发行了《天生我材必有用——重庆十大高技能人才成长故事》一书，制作了十大高技能专家专题宣传片，举行了《天生我材必有用——重庆十大高技能人才成长故事》首发式，录播了《自信·尊重——话说重庆高技能人才》电视谈话节目，为巡讲活动推波助澜、宣传造势。
2010年4月28日，百场巡讲活动启动仪式，暨首场报告会在江北区行政会议中心大会议室隆重举行。市委常委、市政府常务副市长马正其同志，市政协副主席陈景秋同志等领导以及市高技能专家巡讲团主要成员、市高技能人才工作联席会成员单位代表、市高技能专家巡讲指导委员会办公室成员、主城九区人力社保局分管领导、市属大中型企业代表、技工院校及高中职业院校学生代表共计800余人参会。在启动仪式上市政府常务副市长马正其为巡讲专家颁发了主讲人聘书，并向企业职工和技工院校学生代表赠送《天生我材必有用——重庆十大高技能人才成长故事》书籍。
按照文件要求将在全市开展100场巡讲报告会，并赠书12000册。7月6日前，到各区县（自治县）巡讲的第一阶段任务已基本完成，在两个多月的时间里十大高技能专家巡讲报告团分别深入40个区县（自治县），行程一万多公里，巡讲近40场，共有2万多人聆听了巡讲报告，最多的一场达1500人。7月中旬起，重庆连晴高温、酷暑难耐，气温一度达到40度以上，巡讲报告团的全体高技能人才专家和工作人员在连晴高温、酷暑难耐中坚持在20个大中型企业中进行巡讲，完成了第二阶段任务。巡讲报告团所到之处人心沸腾、群情激昂。9月至10月，巡讲团将深入技工院校、中职、高职等院校开展第三阶段巡讲。
技能成才 岗位起飞
高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线的普通工作者，他们是具有精湛的专业技能，在关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员，他们是技术工人队伍中的骨干。
纵观参加巡讲的十大高技能专家，尽管来自平凡的岗位，但他们或是中华技能大奖获得者、或是全国技术能手，都是业界响当当的人物。作为新时期高技能人才，他们身上有着勤奋实践、刻苦钻研的学习劲头，有着立足岗位、恪尽职守的工作态度，有着坚韧顽强，不断进取的探索精神。他们用最朴实、最诚挚的话语道出了为人民服务永不言难的人生感悟，他们的故事既朴实生动，又精彩绝伦，让人回味，且深受启发。他们赢得了广大听众的掌声，更赢得了社会的尊重和认可。
重庆长安工业（集团）有限责任公司车工高级技师郭嘉明，创造出“蜗杆强力切削法”，提高工效20倍以上，他用自己的经历证明了一个道理——创造是有心人的专利；
重庆长安工业（集团）有限责任公司铣工高级技师刘志荣保持了一项纪录——30多年无返修品、无次品、无废品，他的故事告诉我们，在平凡的岗位上，一样可以做出不平凡的事情！
中国石化集团公司四川维尼纶厂反应工高级技师米钰林虽然只有初中学历却成为化工设备的“装置专家”，超乎常人的毅力练出一双火眼金睛，书写了现代工人的传奇；
中国嘉陵工业股份有限公司（集团）摩托车调试修理工高级技师李寿明练就一手“摩托车6字快速诊断维修法”绝活，在中央电视台“2007劳动榜样”节目现场，他用精湛的技能展现了劳动最光荣、劳动者最有魅力；
“一个人的人生价值就是尽自己的最大努力把平凡的工作做到极致”，长安汽车股份有限公司汽车发动机维修工高级技师张永忠正是拼着这股劲，从一个汽车修理的“门外汉”成为大家公认的“土专家”；
作为三峡大坝、重庆市轻轨等工程成千上万的建设者之一，重庆市公路运输(集团)有限责任公司大型吊车操作手高级技师陈志强操纵着400吨汽车起重机勇展神威，他要证明大型物件吊装工作一样可以出能人；
重庆市商务集团饮食服务有限公司中式烹调师高级技师张正雄，一个放下帐本半路出家的“厨子”，拜名师、练厨技、学厨艺、习厨德，领悟“厨道”境界，为传承和发扬川菜美食文化做出积极贡献；
重庆江增机械有限公司钳工高级技师孙继忠在41年的工作中，一次又一次化解了众多高难度技术故障，“驯服”了国外的“王牌”设备，成为数控行业公认的技术带头人，被业内人士亲切地称为“机床圣手”；
重庆建设摩托车股份有限公司焊工高级技师王小平用过硬的技术闯过一道道难关，这个焊接岗位的“状元郎”用“小焊枪”谱写出大人生；
重庆何先泽发型创作室美发高级技师何先泽一把剪刀创造美丽，传递快乐。
成功之前，诸位专家的成长之路蜿蜒曲折、充满艰辛，他们曾对自己的工作心有不甘，曾对自己的职业心存怀疑，也曾对自己的未来倍感迷茫：张正雄曾认为自己是一名中专生，分配到餐厅工作大材小用、没有发展前途；王小平也曾因工作强度大、生产环境差，多次想放弃；刘志荣曾担心过铣削机加工作太危险，自己一点基础也没有；何先泽谈到自己的奋斗之路时，几度哽咽，“ 不管干哪一行要获得成功，都必须付出比别人更多的艰辛和努力”……
挫折和困难不但未让他们沮丧和消沉，反而激励他们“既然选择了自己所干的职业，就要比别人干得更好”。静下心来，挥洒汗水，磨炼技艺，用不懈的追求作指引。他们成为了行业领军人物，著书授徒，却未功成身退，他们对岗位有着特殊的感情，长期坚守在各自的岗位上，他们在岗位成才、从岗位起飞。
重传重教 人才辈出
人才兴则事业兴，人才强则事业强。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是企业的生力军，作用巨大，高技能人才对于加快产业优化升级，提高企业竞争力、推动技术创新和实现科技成果转化具有不可替代的重要的作用。
一个国家只有高学历、没有高技能的人才链是不完整的，社会需要更多技能型人才。高层次的技能型人才靠什么培养？在发达国家的教育体系中、教育资源的合理配置，社会对于技术工人的认同程度，为职业教育和高级技术工人的成长创造了良好的氛围。在我国，单纯的师傅带徒弟，显然已不适应时代的发展。建设良好的、发达的职业教育体系和建立能够留住并培养出优秀技能型人才的社会环境，在当前显得尤为重要。时势造英雄，人才需要土壤。重庆作为传统工业城市，工业经济的发展将保持强势的发展势头，现在打造“两江新区”和建设“内陆开放高地”，对技能人才的需求越来越大。近年来，在市委和市政府的高度重视和相关行业、企业的精心培养下，全市涌现出了一大批高技能专家和各职级的技能人才，为全面落实“314”总体部署、加快五个重庆建设提供了坚强的人才保障。
百场巡讲活动在重庆市自上而下得到了各行各业的重点关注和大力支持，对于加强全市技能人才队伍建设起到了重要的促进作用。今年11月，重庆市还将选树一批先进典型，召开百场巡讲活动成果汇报会，总结经验和表彰先进。
榜样的力量是无穷的，身边的榜样尤显亲近和可贵。通过巡讲活动，高技能专家们的人生感悟、成才经历和先进事迹被广为传诵，在全市范围内掀起了“重视技能人才、尊重技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的热潮，激发了大家学习技能、提升技能的热情。职业院校学员决心要坚定技能创业、技能成才的信心，掌握一技之长，实现人生价值；行业协会会员倡议，要进一步锤炼技能，以实际行动为本地区产业经济发展献策献力；企业职工则表示，要结合本职工作，苦练技能本领，勇于技术创新，为建设“五个重庆”作出更大的贡献。
作者单位：中国嘉陵工业股份有限公司（集团）冯庆
重庆市人力资源和社会保障局职业能力建设处夏有云
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