劳动者提前30日递交了辞职报告，用人单位未予批准，30日期满，劳动者可否离职？

《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。这表明，劳动者只要依法提前30日递交了辞职报告，30日期满即可离职，不需用人单位批准。如果用人单位不为劳动者办理离职手续，则属违法行为。
只要有证据可以证明劳动者已经提前30天提出了辞职申请，到期就可以离职。作为劳动者，应该在辞职之时，设法向单位索取离职申请上交的证明。